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明治安田生命保険相互会社の口コミを探す

明治安田生命保険相互会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境です。3〜4人での少数のチームで仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】職務でサポートしている方が離任していくとき。問題なく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会など全くあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格を取得するので、キャリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】私自身は自分でコントロールできますが、人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】所長の同行がなく、初めて自身でお客様へ説
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】営業所は6時には完全に閉めてしまうので、営業
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口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ベテランさんだと契約のタイミングがつかめてるので、仕事を調整し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性だと正職員で平均程、アドバイザーは固定給プラス歩合なのでその人の働
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】そういったものがあったかどうかは覚えていません。特に活
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】職務に応じて、体制が整えられていて、必須と自己
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブあり。 契約件数+
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:女性の派遣職員や契約社員は、仕事内容は正職員とほぼ同じだが、薄給。責任
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:営業職ですから、基本的な勤務時間があっても、お客様や相手の会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】環境ではないです。基本を遵守して仕
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口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:普通に時給も良い業界なので、仕事を初めた保証期間中は、基本給もしっかり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社1カ月目に生命保険の一般過程試験を研修を受
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】時間に融通が利くので、新しいことに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】主に個人で取り込む仕事が多いですが、頼めば手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事に関しては自分のペースでできるので進めやすいです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】営業職なので、成果重視です。新人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】保険[生保・損保]や税金、社会保障制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めるのが主ですが、その他だとお
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】成績が取れないので、あれば土日も出勤とか普通
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準】基準期間があり、各等級で何年以上の勤務が必要。その上で上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】育児や家庭の状況に応じた勤務時間の配慮や
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】ある程度の成長は期待できる。人間関係は独
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当て無し。 役職手
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むのと、チームで求められる成績と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】ご加入者さまのお役に立
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由席は大きいと思います。自分のペースで進められ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】会社の経営方針としては積極的だが、十分に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】時間に融通が利くので、子供がいる主婦でも働きやすい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】福利厚生あり。 貯蓄
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】これも部署によりますが、私の所属では協力体制はできて
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