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三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミページです。三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

成長・キャリア開発:
研修は定期的に行われている。
キャリア形成については、異動が玉突き的に行われるので若手はジョブローテしてキャリア育成すると言われるが、育成のためというより辞めた人の穴を埋めるために異動させられる。中途採用は今までのところ異動はないようだが、新卒は希望などはよっぽどの事情がない限り通らない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかといえばチーム成果を重視するほうだっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】会社として特にそのような

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】極少数だがいた。人間関係

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】会社としては意見・提案を行うことを推奨

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】水曜日と金曜日はノー残業デイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない、年齢重視、ある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高いと思います。実績評価と事前目標の提示が半

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】多少はあったと思う。契約社員はリーダーに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多いです。実績を認められ表彰される事が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】高いです。企画からすべて個人で行うた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高いと思います。実績評価があるため

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：とても充実しており周りからの期待も意識して積極的に取り組める環境が整っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ここでしか学べないことがたくさんあります。他の会社では学べばせん。なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アメリカでの勤務です。新製品の時、多忙期などコストを抑えながらどれだけ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で効率化することができるのでマネージメント能力が身につく

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：あまり自分の意志では仕事ができない。仕事である以上、ある程度ドライに割

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】業務が縦割りであり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】希望すれば随時行われている研修への参加は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】風通しがよく、勉強の必要な資料等、必要であれば経

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】特にはなか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】あまり無か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】中途であったため、特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土と感じる。自分のミスでキャンセル料が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】直属の上司内で解決できることであれば、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】ほとんどエクセルを使っての仕事だった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】貿易の仕事なので、横のつながりはかなり重要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】出張に行った際に、同じ時期に出張に来ている社長とは

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が自由に決められる。担当なれば、ほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組むが、貿易の仕事なので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】週１で課内会議が行われるが、自分の持ち分の仕事で他の人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きいと思う。お金が発生する案件でなければ、かな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企業の戦略商品開発に加わり、量産計画に基づいて世界規模の部品調達計画を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】直属の上司や先輩以外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援しているとは思わない。

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教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特にそのようなこ... 続きを見る

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会社名	三井倉庫サプライチェーンソリューション株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.mitsui-soko.com/company/group/mscs/
所在地	東京都港区西新橋３−２０−１ＭＳＣ御成門ビル

従業員数	251名
設立年	1962年
資本金	1550百万円
代表者	関取高行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2854件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1926件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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