回答者： 男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部門によって差が大きい。
私は有給が取りやすく残業時間は少ないが、極端に残業が多く有給をとる余裕がない部署もあり、様々。
多様な働き方支援:
基本的に在宅勤務はできない。
ただし、緊急事態宣言が出された場合のみ在宅勤務（シフト）を実施した。
自分の仕事が終わっていれば定時帰りはしやすい。（咎められる雰囲気はない。ただし、部署による。）
副業不可。
30～90分程度、勤務時間をずらしている社員もいる。（早・遅両方）
部門によって差が大きい。
私は有給が取りやすく残業時間は少ないが、極端に残業が多く有給をとる余裕がない部署もあり、様々。
多様な働き方支援:
基本的に在宅勤務はできない。
ただし、緊急事態宣言が出された場合のみ在宅勤務（シフト）を実施した。
自分の仕事が終わっていれば定時帰りはしやすい。（咎められる雰囲気はない。ただし、部署による。）
副業不可。
30～90分程度、勤務時間をずらしている社員もいる。（早・遅両方）
ウエットマスター株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ウエットマスター株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長
住宅手当あり、寮なし、地方転勤者には借上社宅制度がある。通勤手当や退職金はある。
オフィス環境:
最寄駅は落合南長崎駅であるが徒歩7分ほど歩く。新宿区であるがオフィスビル群というわけではなく、トキワ荘があり下町感がある立地。
建物は本社は小規模マンションの様な感じで会社とは関係ない住民も住んでいる。本社よりもカスタマーセンターの方が新しい。
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