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ウエットマスター株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
福利厚生:
退職金はある。住宅補助はない。

オフィス環境:
一人に大きめの机(左右に脇机がある)が用意されている。(本社はほぼ全員)
本社は喫煙室が2箇所あり、喫煙者が多いので利用者が多い。
反面、カフェスペースはない。
本社は住宅地にあり、駅から7~8分かかる。
ただ、大通り沿いにあるので、静かというわけではない。
昼食は仕出し弁当を利用できるが、コンビニや弁当を利用する人は多い。
また、徒歩圏内に中華など飲食店を使う人もいる。

回答者: 男性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:部門によって差が大きい。私は有給が取りやすく残業時間は少ない
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:内部統制に外部コンサルを入れているのか、IT化がそれなりに
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回答者: 男性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署によりだいぶ差があるが、私は休暇を取りやすく、残業も少な
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与があります。賞与はここ最近業績がよく年間で6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
福利厚生:住宅手当あり、寮なし、地方転勤者には借上社宅制度がある。通勤手当や退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

1.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。目で見て覚える形式なので、教育体制は不十分す
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しは非常にいいですが、新しいことには少し消極的で根回し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 4万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 200万円
給与制度:毎年ベースアップはある。最近業績が良いので賞与は年に3回あり、7ヶ月を
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:基本給は横並びに上がっていきます。ボーナス何ヶ月分というのは社員一律で
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回答者: 男性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 1万円 240万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 240万円
給与制度:月々の給与はあまり高いとは言えないと思うが、業績が好調のため賞与が多め
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署、人により勤務時間はバラバラです。残業代はしっかり出ます
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:退職金はあります。住宅補助やりょうはありません。ただ、三重、千葉、新潟
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、本社のメンテナンス部門と一部社員を除けば基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理グループ/ グループ長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:売上に応じて、ボーナスはは結構出す。昇給も上場企業並みに出している。評
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはありません。とくに面接の時点で業務への
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回答者: 男性/ 事務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:退職金はある。その他はあまり期待しないほうが良い。オフィス環境:在席率
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理グループ/ グループ長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとしている最中。組織体制・コミュニケーション:良
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:部署によって給与が変わってくる。とくに製品の特長上、秋から冬が繁忙期で
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 0万円 140万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業務用加湿器のため、賞与は建築業界の景気に左右されます。大型の建物には
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:お酒・コミュニケーションが好きな方が多いです。コミュニケー
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒は全員同じ給与スタートという、日本では一般的なものです。成果が良か
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:事務の方は閑散期であればほぼ定時です。加湿シーズンはそれなり
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:若くても頑張る意欲と能力があれば、周りといい関係を築き仕事も
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金、持株会はあります。保養所はあったと思います。その他一般的な福利
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門

3.5
口コミ投稿日:2022年09月29日
事業の強み:ニッチ分野を取りきってしまっているので、今から競合に市場を奪われる可
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
事業展望:業界でシェアが高いため現在問題ないが、なかなか製品にイノベーションが起
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理グループ/ グループ長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:研修には積極的に参加してもらうように、促される。講習会参加は
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:一般事務職の方に関しては、繁忙期以外は定時が多い印象です。繁
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:自己資本100%で経営し、またニッチ分野で市場を取っているため、財務
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理グループ/ グループ長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すれば断られることは無い。繁忙期は残業が多くなりが
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術管理グループ/ グループ長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:退職金、社員持株会、通勤手当、家族手当オフィス環境:23区内でコンビニ
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:自分からコミュニケーションを取って仕事も沢山こなすタイプの方は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
会社の安定性:業務用・産業用の加湿器のビジネスで、今後も物件が増えてくると感じて
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:メンテナンス部門以外は女性の正社員がいたと思います。女性にとっ
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