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ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを229件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月18日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会が多く、風通しの良い職場は、社員一人ひとりが主体性を持って意見やアイデアを発信できる環境が整っています。上下関係にとらわれず、フラットでオープンなコミュニケーションを重視しているため、誰でも意見を交わしやすく、相互に尊重し合う文化が根付いています。また、新しいプロジェクトやタスクに積極的に取り組む機会が多く、個々の成長を支えるためのサポート体制も充実しています。失敗を恐れず挑戦できる風土があり、努力や成果を正当に評価する仕組みが整っているのも特徴です。このような環境では、社員が自らの可能性を最大限に発揮できるため、組織全体としての活力も高まります。挑戦を通じて個人と会社が共に成長できる職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が多く、上司と話しやすい職場は、部門や部署を超えた連携が活発で、情報共有や意見交換がスムーズに行われる環境が整っています。異なるチームや部署が協力してプロジェクトを進める機会が多いため、社員一人ひとりが幅広い視野とスキルを身につけやすいのが特徴です。また、上司との距離が近く、日常的に気軽に相談や意見を述べることができる雰囲気があるため、業務の進行や課題解決も迅速です。上司は部下の成長をサポートする姿勢を持ち、フィードバックやアドバイスを惜しみなく提供します。そのため、社員は安心して自分の意見を発信でき、挑戦や改善を進めるための具体的なアクションにつなげられます。このような職場では、部門の垣根を越えた協力や信頼関係が築かれ、働きやすさと成長機会が両立した環境が実現しています。

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回答者：女性/ サイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:自分から機会を取りに行かなければ、与えられることはありませ

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:挑戦したい方には物足りない風土。のんびり安定して働ける。内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月18日

企業カルチャー・社風:外資ですが、なんちゃって外資の側面が強く、内資っぽい社員も

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

組織体制・コミュニケーション:2021年よりネットワーク型の組織を目指して組織変

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:新人時代は、新しいこと・大きなことに挑戦させてもらえる環境

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回答者：男性/ アプリケーションサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月25日

組織体制・コミュニケーション:駐在の方も少なくないので、各個人が積極的にコミュニ

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回答者：男性/ 学術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月15日

組織体制・コミュニケーション:個人間でのつながりは普通だが、部署間となると仕事の

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回答者：男性/ DMR/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LS

3.1

口コミ投稿日：2021年03月23日

企業カルチャー・社風:以前と比べ自由にモノが言えない会社となった印象があります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:昔は人を大事にする文化があったように思うが、今は希薄になり

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会風通しの良さ組織体制・コミュニケーション:組織

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月28日

企業カルチャー・社風:部門にもよると思いますが、オープンな雰囲気です。ダイバシテ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】内勤者については、フレックスタイム

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】給与レベルは業界内としては高い。フ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】フリーアドレスのオフィスだが、あま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】フレンドリーで普段はあまり上下関係を気

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：外資系と日本企業をその場その場で会社に都合がよいように使い分けて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：毎年のように組織改編がある。年俸制であるためサービス残

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：グロバール企業であるため、スイス本部の言っている理念は素晴らしい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業車を使っていたので、移動中はほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：12時から13時は営業時間であったが逆に昼休みを早めた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：他部署同行の場合、どうしても自分の思う時間帯で休憩をと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：様々な人が居て色々な考え方が混ざり合う。(良い意見は採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には昼45分とタバコを吸われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】殆どは事業部がはっきり分かれています

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：とても表面的にはフラット的で良さそうなのですが、下手に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：全体的には気さくで話しやすい状況です。あまり先輩後輩意

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企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい環境ではない。部長、スタッフ間... 続きを見る

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会社名	ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.roche-diagnostics.jp/
所在地	東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１５Ｆ

従業員数	722名
設立年	1998年
資本金	2500百万円
代表者	小笠原信
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(600件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(695件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(998件)

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