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ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
229件ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の口コミ一覧ページです。ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを229件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年10月14日
口コミ投稿日：2024年09月12日
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ サイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 980万円 | 61万円 | 0万円 | 245万円 |
| 年収 | 980万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 61万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 245万円 |
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 730万円 | 45万円 | 0万円 | 182万円 |
| 年収 | 730万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 182万円 |
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 960万円 | 60万円 | 0万円 | 240万円 |
| 年収 | 960万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 240万円 |
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年05月25日
回答者： 男性/ アプリケーションサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 30万円 | 7万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 7万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ MSR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディカル・品質・薬事部門/ 担当課長
2.9
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年04月03日
回答者： 女性/ DMR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 720万円 | 45万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 720万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 45万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
口コミ投稿日：2024年09月08日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 学術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 学術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 46万円 | 0万円 | 140万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ DMR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平社員
2.6
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | 40万円 | 0万円 | 162万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 162万円 |
口コミ投稿日：2023年04月24日
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 学術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月05日
回答者： 女性/ サイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 0万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年02月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年12月23日
回答者： 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ コラボレーション推進グループ/ なし
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 54万円 | 8万円 | 150万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 54万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社のカテゴリ別口コミ（229件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
挑戦する機会が多く、風通しの良い職場は、社員一人ひとりが主体性を持って意見やアイデアを発信できる環境が整っています。上下関係にとらわれず、フラットでオープンなコミュニケーションを重視しているため、誰でも意見を交わしやすく、相互に尊重し合う文化が根付いています。また、新しいプロジェクトやタスクに積極的に取り組む機会が多く、個々の成長を支えるためのサポート体制も充実しています。失敗を恐れず挑戦できる風土があり、努力や成果を正当に評価する仕組みが整っているのも特徴です。このような環境では、社員が自らの可能性を最大限に発揮できるため、組織全体としての活力も高まります。挑戦を通じて個人と会社が共に成長できる職場だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流が多く、上司と話しやすい職場は、部門や部署を超えた連携が活発で、情報共有や意見交換がスムーズに行われる環境が整っています。異なるチームや部署が協力してプロジェクトを進める機会が多いため、社員一人ひとりが幅広い視野とスキルを身につけやすいのが特徴です。また、上司との距離が近く、日常的に気軽に相談や意見を述べることができる雰囲気があるため、業務の進行や課題解決も迅速です。上司は部下の成長をサポートする姿勢を持ち、フィードバックやアドバイスを惜しみなく提供します。そのため、社員は安心して自分の意見を発信でき、挑戦や改善を進めるための具体的なアクションにつなげられます。このような職場では、部門の垣根を越えた協力や信頼関係が築かれ、働きやすさと成長機会が両立した環境が実現しています。