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ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
766万円350~1050万円34

(平均年齢41.1歳)

回答者の平均年収766万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数34

(平均年齢41.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
751万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
855万円
(平均年齢43.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
925万円
(平均年齢49.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
779万円
(平均年齢42.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳560万円720万円5
35~39歳823万円1050万円9
40~44歳760万円900万円5
45~49歳840万円1050万円5

年収分布

(人)
(万円)

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ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
給料水準は比較的にいい方だと思う。住宅手当なども出る。外資だがインセンティブという文化はなく、その分安定した基本給がもらえる。

評価制度:
とにかく上にアピールが上手い人が昇格している。アピール合戦になっているため、非常に居心地が悪く、人間関係もあまりよくない。風通しも悪い

回答者: 女性/ サイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は、あまり上がらない印象です。手当や有給以外の休暇はいくつかあるの
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給については、期末のマネージャーとのミーティングによって決まります。
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回答者: 男性/ アプリケーションサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:明確な評価基準はないため、評価者次第となる。評価されるポイント等が不明
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:給料制度、評価制度ともに定量的な指標がなく、抽象的なものであ
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
賞与:年間賞与額が決まっており、9月に総額の50パーセント支給される。残り50パ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は平均並みだが、母体が大きく安定しているので、外資ではあるが大きな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:ボランティア休暇や、誕生日休暇など、あまり他社には無いような嬉しい休暇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 61万円 0万円 245万円
年収 980万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 245万円
給与制度:入社間もないため、昇給・賞与などの妥当性は不明です。昨年はコロナバブル
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:昨今はコロナ関連の検査キットが飛ぶように売れているため賞与の額は従来の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:インセンティブよりも固定が大きいので、安定はしていました。評価制度:前
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コラボレーション推進グループ/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 54万円 8万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:年に一回で上司からフィードバックがある。明確な基準は聞いたことが
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回答者: 男性/ DMR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 0万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与水準は悪くなく、福利厚生はとても良いと感じる。しかし、その分責任が
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 0万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
賞与:年俸に対する25%が基本の賞与になります。年二回の支給され、うち一回の賞与
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回答者: 男性/ 学術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 140万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
モデル年収:入社年数より役職や等級により給料上がり幅が全然違う印象。役職手当は1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:可もなく不可もなく、固定給の幅が大きいので比較的安定。インセンティブは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 : 1年の結果で年1回の昇給可能性あり賞与 : 年2回、前半で半
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はindustry に比べるといいと思います。管理者レベルのグレー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:系列の医薬品(中外製薬)と比較するとやはりおちる。成績評価がMBOシス
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業界内の中ではかなりいいほうだと思われる。満足いく給与をもらっていた
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
賞与:かなりコンサバ。未達で大きく減額されない安心感はあるが、達成率が高くてもさ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 60万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
モデル年収:在籍当時の業績は良かったので、しっかり昇給していた。昇給・昇進スピー
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回答者: 男性/ DR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:家賃手当ての水準は、国内の上場企業等と比較しても遜色ないと思われるが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界に比べると、高水準の給与体系であると思う。 管理職でなく一般職の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ボーナス評価と昇給評価の2つの評価制度があり、昇格には2つの評価が考慮
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直属の上司は減点評価方法だったため、絶対満足のいく評価にはならなかった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:直属の上司はマイナス査定だったが、その上の支店長がきちんと評価してくれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事部門評価としての資料フォーマットは表面的には上手く出来上がっていま
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ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:在宅補助•寮 : 営業は10年、内勤は5年と手厚い社宅制度と社宅対象外
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月28日
福利厚生:住宅補助制度もしっかりありますので、助かりました。退職金もでます。オフ
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2.6
北海道札幌市中央区北3条西15−1−50
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当はほとんどなく、基本給が上がるような仕組みです。賞与も年... 続きを見る
3.0
大阪府吹田市南金田2−8−37
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:特に何もなければ昇給することもない。5年以上働いたが額面で昇... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉2−20−20
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:残業しても、残業代は出ません。ボーナスについてはコロナ禍の恩... 続きを見る
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東京都港区三田3−5−19住友不動産東京三田ガーデンタワー40F〜42F
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は低くはないが高くもない。残業代込みで同世代と同等、福利... 続きを見る
2.6
東京都港区南麻布4−11−21ザ・パークレックス南麻布2F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:化粧品販売と言うと華やかな職業ですが、重労働です。労働に見合... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦1−6−5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与は低いと思う。なかなか上がらないし、昇進もない。社員があ... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市南高井町1828
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:辞めれる年齢を過ぎてから、昇給が厳しくなってくる。意味のわか... 続きを見る
3.1
大分県大分市西大道2−3−8
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は試験に合格しないと上がらない。毎年の昇給は微々たる額。... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市東区香椎浜ふ頭2−5−1
商社・医薬品・化粧品
3.4
大阪府吹田市垂水町3−33−18
商社・医薬品・化粧品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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