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株式会社JVCケンウッド・ビクターエンタテインメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ アーティスト担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:
ドメスティックな社風なので社員仲は良いですが、逆に新しいことにあまり積極的ではない印象でした。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に人は良いです。ただしみんな忙しいのでそういう意味では殺伐とした雰囲気もあります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方は韓国人(K-POP対応)以外は基本的にいません。

回答者: 男性/ A&R/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:能動的に動けば挑戦するチャンスはあると思います。業界柄、若
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:業務上、他部門に跨ったプロジェクトとなるので社内の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:まあ、昔からのブランドやマークがあるのでとても会社を説
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分の部門や場所はとても良いです。たま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:先輩社員の指導の進めで一人前になれば、自分自身のスケジ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:専門的な知識を必要とする部署では、かなりの過密スケジュ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:ミュージック会社でありますから、楽曲を作ったり、楽器類
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
企業文化・社風・組織体制:サークルや、クラブ活動等は、強制されることはないのです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
企業文化・社風・組織体制:もともとビクターは松下電器の子会社であったこもあり、家
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
企業文化・社風・組織体制:上下関係において、リスペクトがあり、非常に働きやすい会
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回答者: 女性/ 宣伝部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:部署によるが、チームとして動くことが多いので、コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:保守的かつ、個人商売的になってきている組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ プロモーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
企業カルチャー・社風:音楽好きにとっては働きやすい環境だと思います。名門ですから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気にかんして悪い印象はないです。改
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】音楽、エンタメ好きが集まっているので雰
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