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株式会社QUICKの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
ここ数年は全社的に挑戦をする機会を増やそうとしている雰囲気がある。社風として固い会社ではないため風通しは良い。

組織体制・コミュニケーション:
社内で様々なイベントがあるため、交流したい人は参加している。開放的な雰囲気であるため上司部下問わず社員同士のコミュニケーションは取りやすいと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性が活躍しやすい会社であると感じる。働き方も自由度がある。

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員の多くは温和で上司とも話しやすい。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
組織体制・コミュニケーション:上司・部下の関係はフラット
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:数年ごとにかっこいいカタカナの新部署ができるが、カルチャー
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回答者: 男性/ リサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:人数が少ないため、若手にもチャレンジの機会が回ってくる。年
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回答者: 回答なし/ セクション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのように挑戦的かと言われればそうでは無いが、近年
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:新しいことをするにしても、そのチャンスを与えられるのが決まった人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:気になる点は特にない。他の部署も含めて、居心地が良いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司に恵まれていたので、所属してたチームは働きやすかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:所属していた部署は会社にとっては異色な部署だったため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:新しいことをやっていこうというスタンスは良いと思う。社員もそのチ
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月29日
企業カルチャー・社風:派遣社員なので深くはわからないが、昔ながらの年功序列で、正
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 投信チーム

3.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く人間関係でのストレスや悩みはなかった。中に
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3.5
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3.1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:毎月目標数値がコロコロ変わる。そしてその目標には裏付けがない... 続きを見る
3.5
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