エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

川田建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~560万円14

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~560万円
回答者数14

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
337万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
461万円
(平均年齢26.1歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢48.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(56件)

川田建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
希望者には社員寮がある。
地域手当(家賃補助)が他の建設会社などと比べるとかなり手厚いと感じる。
世帯主と非世帯主で金額が違うが、満足のいく金額を支給される。
持家制度などもあり、家族を養いながら長く働ける環境だと感じる。
通勤手当も退職金制度も在宅勤務手当もあり、福利厚生が整っていると思う。

オフィス環境:
一応ペーパーレス化が進んでいるが、工事書類等がたくさん保管されており、少し狭く感じることがある。

川田建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:
今の時代に、製造の社員は、24時間勤務している社員もおり、非常に大変です。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。
時短もできない。
製造中心の時間になってしまう。

川田建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月20日
企業カルチャー・社風:
古くからの上下関係が比較的残っている気がする。合わない上司なら辛いかも。また、経験工学の業界の為、テレワークや働き方改革をそもそも考えようとしない管理職も多い。ただ、本人の意見は一応聞いてくれるので、あとはきちんとその必要性を伝えられるかどうか。

組織体制・コミュニケーション:
30代がかなり少ないので孤立感がある。

川田建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:
資格を取ったり実績を積めば女性でもきちんと評価してもらえる環境がある。
育休制度や時短勤務制度があり、小さい子供がいる親などが利用しやすい。最近では男性の育児休暇の申請も通っているため、子育て世代が働きやすい環境だと感じる。
また、有給奨励日などを設けているため、5日以上しっかりと休暇を取ることができる。

川田建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:
建設現場での現場運営から施工管理業務をいちから学べます。
先輩方が優しく教えて下さいます。
新入社員時はOJT研修があり、入社後から各部署に配属されるまで
しっかり、働き方を学べます。

働きがい:
川田建設は、橋梁会社ですので橋を造るという大きなプロジェクトに携わることができます。
自分自身が施工担当して地図に残る橋を施工管理することは、すごくやりがいを感じることができます。

川田建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初から期待していなかったので、ギャップはない。

川田建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の弱み:
中間層(30〜40代)が少なく、若手が他の会社などに転出してしまっているため、働き手の確保が課題と感じる。
また、会議等について、リモートでできることは極力リモートで対応するなど、これからの働き方改革へ取り組む必要があると感じる。

川田建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
モデル年収:
新卒だった場合は、高卒、大卒、院卒によって最初の給与が変わってくる。現場勤務は手当が付く分内勤よりも給与は高く、残業時間も多いためお金がたまりやすい。

昇給・昇進スピード:
中途採用でも上の役職にいくことができる。しかし年功序列のため、いくら有能でも若手はそれ相応の地位である。