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株式会社アクティオの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラザ事業部/ 主査

2.9
口コミ投稿日:2025年01月07日
成長・キャリア開発:
客や下請け会社などは昔からの付き合いが多いため、職歴が長くなればなるほど働きやすい。
重機の免許取得などの支援制度は多種設けてある。

働きがい:
この会社に終身雇用を求めるなら良い。
転職を考える場合、同業他社か施工管理くらいしか食の幅がなく、スキルが広がらないと思うので働きがいは薄い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:資格の取得は入社後の研修である程度は取らせてもらえる。その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格手当はないが、資格取得奨励金はある。研修はあるが、レンタ
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回答者: 男性/ 整備職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当は取れば取るほどもらえるのでいいと思います。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 九州/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:レンタル業なので、何かに特化したキャリアは積めない。浅く広く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:取り扱う商品が多いことから、機械知識を身に着けることが出来る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月18日
仕事の裁量権:上の方と近しく話せる方ならあると思います。入社年数が社員のランクに
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:一部の資格は、取得時に奨励金が支払われるがそれだけ。資格手当
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 出向・第一産商/ 総務部長

4.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:グループ会社へ出向に伴い、他企業の就業内容や給与体系を把握す
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回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 主事

3.7
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:研修機会が少ない。社員のレベルも個人に委ねているように思う。
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回答者: 男性/ 建設機械整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得については様々な機械を動かすので色々取得可能です。費
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格は1年目の研修の際に様々取得できる。また、それ以降の資格
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回答者: 回答なし/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:新入社員の研修は充実している。最初に一週間程度の導入研修を行
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:基本、現場(営業所等)に入って自力で学んでいくスタイル。営業
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:機械の知識アップやメーカーにはない、多種多様な品種の多さがさ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月09日
成長・キャリア開発:研修は3ヶ月間と長いが実務レベルの研修じゃないと思う。本当に
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回答者: 男性/ 運用管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:様々な機械の知識を広く浅く学ぶことは出来る、その先の一歩はな
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:[研修]新入社員は、2ヶ月間の資格取得研修があるため、その研
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:資格取得については支援してくれる会社であり、特に新入社員(事
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあった研修は新卒には3ヶ月間くらいで、資格を多
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:必要な資格は徐々に取らせてもらいます。扱う機械も種類が多いた
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
成長・キャリア開発:色々な資格を習得できるのでとても助かります。報奨金が出る資格
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福井営業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:沢山の資格を取る事が出来る為、次に繋がるという意味では成長出
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:大きい会社なので、業務上のルールも全営業所共通で細かく決まっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
働きがい:全国展開している為、ゼネコン等の大企業に対しては強く、その分大きいプロ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので、取得に向けてモチベーションは上がると
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回答者: 男性/ イベント顧客への営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部 営業二課/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
成長・キャリア開発:資格の種類によっては取得時の手当は出る為、この業界で働き続け
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、永続的に給与が増えるのではなく受かった際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
働きがい:現場にて商品を使用してもらい、構造物が、出来上がっていくことが働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるようだが、わ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

4.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社費用
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月15日
成長・キャリア開発:資格取得は支援が
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:会社に入って2ヶ月は資格所得研修で10-15個ぐらい資格を取
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回答者: 男性/ 業務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:多様な機械を取り扱うので浅く広く知識を得られる。大体の機会の
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