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株式会社大氣社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社大氣社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを297件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社大氣社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建築/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも建設業なイメージ

組織体制・コミュニケーション:
とても話しやすい環境である

ダイバーシティ・多様性:
特に思いつかない

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:現場にもより

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 現場監督

2.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

企業カルチャー・社風:古くからの習慣を大事にする会社風通しはよくない組織体制・コ

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:比較的に若い人が施工管理を担い、資格や経験を積んで設計や研

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回答者：男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3

口コミ投稿日：2021年09月12日

企業カルチャー・社風:利益優先。古い雰囲気の会社。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月16日

企業カルチャー・社風:現場たたき上げの社員が多く、残業に対して鈍感な社員が多い。

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月21日

企業カルチャー・社風:想像よりも風通しは良い。フランクで喋りやすい人が多い。ダイ

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回答者：男性/ IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部

4.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:手を挙げることはできるし歓迎されるが実行できるかは分からな

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月09日

組織体制・コミュニケーション:基本的に、「さん」付けで名前を呼びます。社長でも役

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 塗装システム事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年08月27日

企業カルチャー・社風:風通しは配属部署や現場によって差があると思う。同僚の話等を

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回答者：男性/ 空調衛生設備工事/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 施工管理

2.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:昔ながらの感じをイメージすると良い。堅実かつ、体育会系で上

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月17日

組織体制・コミュニケーション:職場で共有する時間が長すぎるため、年が近い人とは仲

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回答者：男性/ 現場係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:昭和な考え方が蔓延る部分が大きい。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月23日

企業カルチャー・社風:５年ほど前ではあるが、あまり風通しのよさはなかった。直属の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩中に電話がよくかかってくるし、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：同業他社と比較すると現場に入る社員人数が少なく少数精鋭

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：中途採用の社員でも、直ぐ正式採用の社員となります、残業

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良好に見えます。忘年会はもちろんですが、飲み

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

企業文化・社風・組織体制：私はもう慣れましたが、配属後最初の勤務だと男性社員の電

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】最初は事務や雑務からスタートし周り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】忙しい現場ではありますが和気あいあいと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士の交流としてはたまにご飯に連

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】周りは女性が1人もいませんが皆さん優し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：作業所としては3つの会社が一緒になっている建物なので人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：雑務を任されることが多いので忙しい時だと細かく説明がさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：一人一人が独立して作業を行う訳ではなく和気あいあいとコ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：逆に人の出入りが多いため、外からのゴミや砂ほこりなどが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性1人で最初は不安でしたが周りの

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会社名	株式会社大氣社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taikisha.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿８−１７−１住友不動産新宿グランドタワー２９Ｆ

従業員数	1611名
連結従業員数	4796名
設立年	1913年
資本金	6455百万円
代表者	長田雅士
決算月	3月
上場年	1974年
平均年収	927万円
平均年齢	43.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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