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株式会社大氣社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく、お金を若いうちから稼ぎたい。
営業のようにインセンティブではなく、月の給料で安定に稼ぎたいのであればおすすめです。
残業で10数万になりますし、賞与が多いので
周りの1.5〜2倍の給料になりますよ。

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんな会社かなと入社前は期待して入ったが、よく調
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回答者: 女性/ 総合技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社勤務の話をよく聞いていたので、かなりギャップ
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。おっとりした雰囲気
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全受注型の仕事の為、施工管理部門は転勤がほとん
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回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないが基本的に残業がある。現場に行くこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ゼネコンではなくサブコン。とは言いつつも、ほとん
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 環境システム事業部/ 現場監督

2.0
口コミ投稿日:2022年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の裁量権はあまりない。思っている以上に激務で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:恐らくきついと思って入ったら想像を超えていた。か
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回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が平均的に出来ると忙しすぎる。出来ない人はフ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接の段階で伝えられるのでギャップというものはあ
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回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、休日出
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
入社理由・入社後の印象:私は建築現場に興味があり職人ではなく管理者として働きたく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】CADの仕事をしてみたかった為【入社後のギャ
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