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株式会社大氣社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月21日
事業の強み:
都内新規物件の受注が急務と思われる。都心で影響力を持つことは企業的に大切な面であり、今後の展望を良くも悪くも左右すると考えられる。新築物件は、新しい働き方改革の影響から受注しにくい雰囲気があるが、ある程度は受けねばならない。もしくは回収物件の受注を現時点よりも増やす必要があると感じた。

事業の弱み:
競合と比較した際には、働き方改革に対して真摯に向き合っている印象がある。残業時間が超過しそうになった際にはテコ入れが施されたりと色々と考えて上部の人間が動いている雰囲気は感じる。ただ、まだ昔の考えが抜けない人や体育会気質は感じるところがある。

回答者: 女性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
事業の強み:海外進出が同業他社に比べ大きいボーナスに還元してくれる同業他社がして
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回答者: 男性/ IR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画部

4.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:2事業部制で安定し
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回答者: 男性/ ロボットシステムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オートメーション事業部/ プロジェクト担当職

2.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
事業の強み:ニッチな業界で仕事をしている点事業の弱み:社員の休日取得や社外研修に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
事業の強み:人がいる以上生産活動するので仕事がなくなる事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:現場の施工管理が主な業務でした。若手でも、責任のある仕事が多く、達成感
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【仕事の取り組み方】仕事に対して真面目な社員が多く単身で仕事をしたり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【他部署との関わり】社内は購買、工事購買、総務等関わりが多い他者との関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:空調、衛生、消火設備の設計と施工を行い、規模は1億円以上の物件以外にも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
会社の安定性:当社は「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」という3つの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性が有るかは分
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】客先も大手であり、役に立って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】塗装プラントが世界的視野
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:大きなビル(北陸電力本社ビル)病院(能登総合病院)工場の空調(クラシエ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
社長の手腕:会社の現状を嘘偽りなく社員に書類にして見せてくれますので安心して働く
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
仕事内容:施主は何回も建設したり、やり直したりできないので納得の出来る品物を要求
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】工学部関係の大卒でも即戦力になるとは最初から期待
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:1人当たりの社員ロードが大変きつく残業時間も長くなり精神的にもきつ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員はひとかどの技術を持つて入社してくるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほとんどありません。会議などで会うことはあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内審査みたいなのがあって、意見を聞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】人によって、負担が違うと思います。結構、社員は忙しく余裕
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:野菜栽培施設を作り、レタスの培養を行なっています。社員にも
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
新規事業への取り組み:空調システムと塗装システムの二本柱ではありますが、それ以外
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
事業での社会貢献:空調設備なので、いろんな建物で使われてたり、自分が施工に携わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:今は2020年に向けて羽田空港の拡大工事に携わっているので2019
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:建築現場での空調設備の現場責任者です、各業者にその日の作業指示を出した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:仕事内容としては現場の工事の人の体調の管理や書類作成、つづり、パーソナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:何が何だか分からないまままとめたりデータ化したりすることがあり、少し不
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:今は2020年に向けて羽田空港の増築工事を請け負っているので201
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
雇用の安定性:派遣社員の多い部署にいましたが、仕事が出来れば性別や年齢は余り気に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:海外向けの自動車関連の会社なので仕方のないことなのですが、天候や景
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】派遣社員だった自分やアルバイトは、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週休二日で、祝日も休み。た
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】事務の人が、出産で休職。そ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:親会社の仕事の下請であり、仕事がなくなることはないと思います... 続きを見る
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