回答者: 男性/ 退去立会い/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
施工量に応じてボーナスに反映されるのでやればやるだけ稼げる業務内容ではあるが、仕事ができないとその分手取りが減ります。
評価制度:
業務量をこなせればその分評価は適正にされてると思います。年功序列な部分もあるので在籍年数を重ねれば昇格していける環境ではあります。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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