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大樹生命保険株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
福利厚生:福利厚生は平均程度にしっかりしていると思う。オフィス環境:駅前にあった
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:3年以上在籍すると、退職金制度はあります。オフィス環境:支社と営業所で
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:まだ分からないオフィス環境:駅前なので何かとあり昼食には困りません。ビ
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回答者: 男性/ 企画事務管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:福利厚生制度の満足点:住宅手当は手厚いですが、上限金額が設定されており
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回答者: 女性/ ライフコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
福利厚生:退職金は、たくさん契約とってから辞めたお婆さんはかなりもらっていたよう
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月26日
福利厚生:派遣社員には福利厚生はない。オフィス環境:ご飯を食べるところがカフェみ
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回答者: 女性/ 内務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月16日
オフィス環境:事務センター勤務でした。以前は社食があったようですが今はなくなり、
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回答者: 女性/ 内務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月06日
オフィス環境:以前は社食があったようだが、今はなくなり、コンビニのみ。近くに飲食
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:各営業部によっては不都合なコトも...色々な部分で本社→支社→営業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年06月15日
福利厚生:人間ドックの料金を4万円まで出してくれます。 このお陰で毎年人間ドックが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月13日
福利厚生:バイトなので福利厚生は利用できませんけど、正社員ならばいろいろな福利厚
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月29日
福利厚生:契約社員だったため、正社員の福利厚生の制度についての詳細はわかりません
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.9
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:ごく一般的なものだと思います。あまり長くいなかったので、そこ迄詳しくな
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回答者: 女性/ お客様サービスセンター、オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:パート雇用のため不明オフィス環境:古い建物だったが休憩室も建物内に2カ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】場所によると思います。本社は最新鋭かも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】5年に一度長期の休暇が取得できる仕組みはあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】感覚的なものですが20%くらいではないでしょうか。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありました。休暇取得や早帰りなどが徐々にでは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みとか勤務中の一服は大変緩かったです。喫煙のため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業DAY、18時以降の残業は事前申請制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】管理者に申請すれば割と取れますが、周囲との兼ね合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社の業績悪化とともに一旦消滅しましたが、従業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】人事にワークチームがありました。職掌転換などのチャレン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:大手企業ということもあり、福利厚生については満足いくものであった。交通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:待遇は良かったです。たまにサービス残業がありましたが、現状を考えるとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取りたいときに取れるが、理由を言わね
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】早帰りデーが週に一度あるが、守ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】20%くらい。時々人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】記念日休暇があるが取ったことがないので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
福利厚生:福利厚生も充実していたので、就業後もクラブ活動を通して、他の部署の方と
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