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大樹生命保険株式会社の女性の評判・口コミページです。大樹生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2741件掲載中。エンゲージ会社の評判は、大樹生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月10日

勤務時間・休日休暇:
有給取得、半休などはかなり取りやすい。育児についても子供を退勤前は連れてきてよかったりする。ただそれは営業部、支社によってかなり異なってくるものである。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務なし。副業は可能になったが申請が必要。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2025年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
18万円	16万円	0万円	5万円

年収	18万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:ほぼないと思っていたほうがいい。評価制度:事業保険を取れないとかなり厳

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回答者：女性/ 保険金査定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというわけではないかもしれませんが、とに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:入社してから2年くらいはある程度の給与が保証されるが、その後は固定給な

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回答者：女性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、古き良きといった慣習もあると思う。あまり挑

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月10日

勤務時間・休日休暇:本社であれば、休暇はとりやすい。繁忙期は残業をする必要がある

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月24日

女性の働きやすさ:基本的には有給付与されるのでお休みは優遇されている方だと思いま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は原則9時から17時。訪問予定に合わせて直帰もできま

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:新卒採用の営業職（企業で働く個人向け）は1年目の給与は皆ほとんど変わら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:計算方法の仕組みが複雑でよくわからないので、説明ができません。契約継続率と

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業成績により給与や賞与が変わってくる。ただ一年目の賞与は決まっている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

勤務時間・休日休暇:有給休暇などは申請が通らない事はほぼありません。好きに取れま

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回答者：女性/ 保険金査定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

福利厚生:近年は退職金前払い制度が始められたため、年に2回ほど退職金を受け取って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事を通して身につくスキル:地味なこつこつとした定期訪問など、諦めない粘り強い活

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

勤務時間・休日休暇:部署や上司によるとは思うが割と自由かと思われる。コアタイムが

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

働きがいを感じるポイント:複数回、長い期間に渡る商談を重ねて、お客様のご要望にお

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

福利厚生:通勤手当は交通機関のみ。ガソリン代や駐車場代は出ません。交通機関に関し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月31日

勤務時間・休日休暇:基本お客様に合わせなければならないので9時から始まり17時が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:営業主任以上の職階で生保大学の6過程を取得していると毎月の給

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回答者：女性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

成長・キャリア開発:研修などは多く用意されている。チャレンジして希望の部署にいき

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:内部に対しても外部に対しても考え方が古臭く、現代に即して色

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

成長・キャリア開発:1件の契約を取るのが難しいため、契約が取れたときの達成感があ

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回答者：女性/ 営業主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月15日

福利厚生:福利厚生はいいほうだが営業職の人にとってはもう少し関与があってもいいと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

昇給・昇進スピード:基準額を達成すれば、スピード出世は可能であるが、その数字は大

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年07月18日

仕事の裁量権:入社3年までは、新人というくくりで裁量権は与えられていませんが、そ

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回答者：女性/ 保険金査定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月23日

事業の強み:最近は他社に追随して、一括で入院代を支払うようにするなどより、カスタ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	15万円	0万円	5万円

年収	190万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:成果が上がれば職階も上がり、基本給や契約に対しての成果給も上がる仕組み

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月17日

企業カルチャー・社風:組織が古いというか考え方が古いように感じました。今どき家に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

事業の強み:商品開発に関しては、時代を先取りして汲み取って必要とされるものを作ら

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回答者：女性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
590万円	38万円	0万円	100万円

年収	590万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列の給与体制賞与が低めで手当などはあまりないと思う。評価制度:年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月04日

勤務時間・休日休暇:有給20日/年が付与される。チームによって取得しやすさが分か

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 登戸

4.7

口コミ投稿日：2024年01月25日

福利厚生:福利厚生面ではとてもよい。女性が多いため女性にとってはとても働きやすい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月27日

女性の働きやすさ:子供が小さいうちは働きやすいです。有給は入社と同時に20日(4

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般営業

2.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

企業カルチャー・社風:職階ごとの査定時期に向けて、目標を掲げ、上の職階を目指す機

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回答者：女性/ 保険営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般営業

2.4

口コミ投稿日：2023年10月11日

事業の強み:強みと言えば、健康状態の査定が他社に比べてだいぶ緩いという事(ネット

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	大樹生命保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.taiju-life.co.jp/
所在地	東京都江東区青海１−１−２０ダイバーシティ東京オフィスタワー

従業員数	11285名
設立年	1914年
資本金	167280百万円
代表者	吉村俊哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.5 口コミ(604件)
2		第一生命保険株式会社 3.3 口コミ(12145件)
3		株式会社かんぽ生命保険 2.8 口コミ(2311件)

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