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株式会社アデランスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ メーカー営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブリーダー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも業界大手の企業のため、年功序列の傾向が強い。
上司に相談などは比較的にしやすい環境だと思います。
ただ、組織や仕組みに不満があり、変えようとしてもなかなか難しい部分がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少なめ。
忘年会、新年会がある程度。
上司との話しやすさは、その時の上司次第。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:部署にやると思う部署によっては、わいわい活発的にコ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 回答を控える/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:意見は言いやすいですが、通るかは別です。部署によるかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:経営陣と社員までの意識の差を感じる。トップダウンで、物事が
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:色んなことに挑戦する機会はあるけど、結局は若者の考えなどは
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回答者: 男性/ 財務経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 財務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:各部署間での風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:とにかく販売できる人が評価されやすいので数字をバンバン上げ
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回答者: 男性/ ヘアデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:体育会気質が残っており、みんなで苦しい事を乗り越えていこう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月04日
企業カルチャー・社風:体育会系で、上の言う事は絶対という特徴があります。組織体制
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 非正社員

0.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:よく分かりません。組織体制・コミュニケーション:組織体制は
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回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:わりと個人プレーなのでそんなにギスギスしたりは無い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:昭和の会社、バブリーなお金の使い方をする、年配層があまり仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 美材ルート事業部/ サブマネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:昔に比べるとだいぶ変わって来たと思います。昭和感がある働き
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回答者: 男性/ アデランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般営業/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはないと思います。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:店舗間同士のコミュニケーションはほとんどありません
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回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いがダイバーシティ・多様性:女性が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン企業。風通しの良さをアピールしているが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月03日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などはほとんどなく、歓迎会や忘年会など年に数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよくコミュニケーションがよく取れてい
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよりますが、働きやすい所は働きやすいです。
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回答者: 女性/ AD技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:他店の移動がある為、社員同士で名前を知っている方は
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:上が詰まっていて昇進の見込みなし上層部は現場の人間が多数を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
企業文化・社風・組織体制:現状のリソースに頼ることはある意味危険であり、新しいリ
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回答者: 女性/ ウィッグアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:成長は見込めるけども年功序列なのは確かです。あと、新卒で入
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン。ダイバーシティ・多様性:ほとんどの社員が現場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:会社内、勤務なかったは、タバコ吸わないと決まってますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩を1時間しっかり取ってしまうと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】予約で基本動いています。空いてる時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:とにかく売り上げです。良くも悪くも売り上げ重視です。上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月16日
企業理念の浸透:末端の現場では古株の年配の方々がやり方を変えないので、浸透はして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
企業文化・社風・組織体制:「風通しの良い風土」とうたっているが、全く感じられない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業理念の浸透:現場です、企業理念を思っていても、数字しないと、意味無い気がしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
企業文化・社風・組織体制:やる気が有ればどんどん上がれます。新しい商品や研究など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業理念の浸透:企業理念は、素晴らしいです。志が高いです。でも実際は程遠いです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きにくさの一つに、しっかりとした
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