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株式会社ドトールコーヒーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 店舗開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月23日
企業カルチャー・社風:
昭和の日本企業の風土がいまだに色濃く残っている。
以前より改善されたそうだが、中途入社としては現代との違和感を感じます。
長く勤続されている方も多いので、合う人は居心地が良いのだと思います。
挑戦する機会は場所と上司にもよるかもしれません。
挑戦の機会はあるが、他部署との調整が大変。

回答者: 女性/ 購買・資材調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月26日
企業カルチャー・社風:昭和な雰囲気がありますが、自ら声を上げるとチャレンジができ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:他部署への人員異動なども増えてきており、隔たりは以
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:各部署が責任を持って業務をしている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:昭和な感じはとても残っている。(いまだにファックスが送られ
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:企画を進めるための根回しが重要。それだけトップや上司の発言
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
組織体制・コミュニケーション:店長が他店舗と掛け持ちで忙しくなかなか話せない。疑
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:エリアによって上司の感じが全く違います。教育に熱心
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:保守的、挑戦していこうと言う風潮はあるが、結局現場社員に丸
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:新卒入社への研修は比較的手厚い。中途入社だと1週間程度。基
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社ですのであまり風通しは良くないかもしれません
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:接客をよくしようと動いているが実際のところは売り上げが一番
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:笑顔で接客というよりは売り上げを重視、経費の管理重視という
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取りやすい環境であるが、古くからのパー
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:保守的な会社だと思う。昭和な感じが会社全体的にある。倒産す
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:挑戦するきかいは必死に時間をつくらないと厳しいと思う。人が
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:管理職以上の風通しが良くない。仕事のできる人ほど離職する傾
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回答者: 男性/ 本部員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:店舗で働いていると本部の動きわかりずらいです。本部からの通
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:自分からやりたい仕事を常日頃上司にアピールしておくことで、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:旧態依然。若い社員が何かをやろうとしても、上でストップ。組
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回答者: 男性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。今の現場には何が足りないのか
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:会社全体というよりは、店舗ごとによって全く違うなと感じます
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも適当です。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年09月06日
組織体制・コミュニケーション:殆どアルバイトしかいない為、トラブルが起きた時の対
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回答者: 女性/ カフェスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
企業カルチャー・社風:他の飲食店と特になにか変わったことはない。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:お客様のサードプレイスとなるべく、努力している社風を感じた
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
企業カルチャー・社風:私の店舗はスタッフ同士の仲がとても良く、和やかな雰囲気の職
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:マニュアルがしっかりとしているため、自己判断で
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:三ヶ月ほどで新商品が増え、メニューが変わるため、新しいメニ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:ドトールのち、はれやかを実現しています。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ セクションリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:学生や同年代が多くアルバイト同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
企業カルチャー・社風:洗い場、キャッシャー、フードの3業務があり、1ヶ月で一通り
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回答者: 回答なし/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:店舗勤務はそもそも+αでやれる事が少なく、何か行動しようと
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回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。全員で一丸となりお店の運営に努めている。ただ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:店長によって店舗の雰囲気が全く変わってきます。店長の異動も
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