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株式会社ドトールコーヒーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ プロジェクト担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:
コーヒーが好きですから、もっと勉強したいと思い、入社しました。チェーン店なので、実際利用したこともあるし、教育スキームは、きっとしっかりしていると思ってました。

入社前に認識しておくべき事:
教育スキームは、予想通りでした。但し、上司により、成長スピードが変わります。

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食店ならではの人員不足がある。また、学生や主婦
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:本来は本部での配属を希望していましたまずは店舗社
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:カフェとは言え、チェーン店であり場所によっては常
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
入社理由:コーヒーが好きだったため、コーヒーに触れ、コーヒーの知識について知りた
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回答者: 女性/ バリスタ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長によって大きく違います。うちの店舗はころころ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ エクセルシオールカフェ/ ストアマネージャー

2.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業や、シフト調整など、シフト変更がそれぞれ多か
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務はイメージと現実のギャップに苦しむ人が多
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コーヒー販売への取組を中心にしたかったが、現実は
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に書いてあった年間休日119日と実際の年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:チームプレイでは無く、個人プレイが基本になります
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションで就きたい職種にスムーズにな
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと上司の方々が親身になって教育や指示出しをし
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回答者: 男性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的な人不足により、運営を行うロボット化してい
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業や休日出勤がおおく、休
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:カフェという雰囲気よりもみんなで大きな声出して行
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとバリバリ働くのかと思ってましたがWLBがよ
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなにお休みが取れないと思
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様一人ひとりに寄り添う接客が求められ、それに
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:できるだけ少数で回しているので、とにかく時間が足
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間。やはり毎日の早朝
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みはしっかりとれると伺っていたが、店舗によって
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回答者: 回答なし/ 店舗責任者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長職からのステップアップがしやすそうなイメージ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 直営部門/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社5年くらいでスーパーバイザーになって欲しいと
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。研修がしっかりしており、現場の方
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗の社員の少なさに驚いた。ドトールの部門に比べ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食業ということもあり、体力的にきついのは入社前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】オシャレなので一度は働いてみたいと思ったので
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:一生大好きなコーヒーに関わりたい。と言うのであれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】接客とコーヒーが好き【入社後のギャップ】接客
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食が初めての中途入社が多いが、残業が多いことは
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗経験3年程度で本社でも働けるようになると期待
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回答者: 女性/ 直営/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:わりと直営店舗と本社勤務には熱量というか仕事への
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:それほどギャップはなかったように感じます。入社後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】採用が決まったから転職。当時の現職より待遇が
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