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株式会社ドトールコーヒーのすべての口コミ

回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:研修はあるが、具体的な経営面での研修は少なく開催されても行け
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業抑制が働いておりますので過度な残業は無いと思いますが、店
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:住宅補助は毎月1.5万円ですが、社内ステージがあがると補助はなくなりま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:上下関係が強く、上と下に大きく隔たりがあると感じます。部署
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は結構貰えますがとにかく月給が低すぎるため生活するのがギリギリです
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。人数が多いので短時間でも入れました。朝から夕方
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフはほぼアルバイトなので、アルバイトの応募が多い地
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって様々なようだ。店舗はスタッフ数次第のところが多く
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので自由に出勤できるしかし運営状況によっては休
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
賞与:自己評価制度があったが、コロナ後から数字だけで評価されるようになった。コロ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:寮などはありません。福利厚生は充実しています。退職金は一応ありますが、
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回答者: 男性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:店舗によります。従業員の人数が充実しているか、従業員のシフト
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:自分からやりたい仕事を常日頃上司にアピールしておくことで、
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制なので短い時間で働くことも可能です。ま
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給年一回賞与年二回評価制度:年功序列ではないが、上司にアピールは必要
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
成長・キャリア開発:割と短期間で店長になれるが一気に野放しにされるのである意味成
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:旧態依然。若い社員が何かをやろうとしても、上でストップ。組
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:新卒は、一年目の間は住宅補助あり財形、持ち株、企業型確定拠出年金、あり
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:色々な教育体制はありますが、利用する時間がない。働きがい:と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
仕事を通して身につくスキル:市場調査の機会が多いのでマーケティング力、分析力。社
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:正直、店舗にいると子育てなどは厳しいと思います。結局のところは
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:エリアによって上司の感じが全く違います。教育に熱心
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:休みは多くカレンダー通りに取れる。残業時間に関しても残業は減
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフを充足させ、円滑に運営できれば休日の管理はしやす
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助(店長になるまで)退職金(勤続3年以上)交通費(全額)ベネフィ
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 --万円 17万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 17万円
給与制度:年二回、少し早めの時期に賞与があります。ステージ毎に異なる金額が貰えま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:歴史とブランド力はあり、いろいろなことをチャレンジしてゆける環境には
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:昭和気質な会社のため女性の管理職者はほとんどいない。そもそもこ
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:店舗だと休みとりにくい。本部は休みがとれるが、休日でもなにか
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:副業は禁止されている現場での勤務なのでリモートワークは不可能時
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年06月13日
働き方の改善点働き方の改善点:基本的に店舗に対して社員が足りていない。1人で2-
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:各部署が責任を持って業務をしている組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は4ヶ月分ほどあるので、それでカバーしているような感じ。給与自体は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:店舗の人員充足状況によりかなり差があり有給まで取得出来る社員
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:福利厚生は充実しているが実際人が足りていない中で有給は取りずらい。オフ
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