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株式会社ドトールコーヒーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ★★/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:形式的な面談等はするが、店長の裁量によりランクが決まってしまう事がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】アルバイトなのでボーナスはなし。しかし店
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:給料はいいと思います。評価制度:実力主義なので賃金に反映されるとおもい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗にもよると思いますが、時給は低い。都内の最低賃金と同じだった時期も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい上司、いい店長のお店で働くことができれば給与が上がるので、もちろん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:逆に、忘れっぽかったりやる気のない人が上についてしまうとなかなか評価す
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やりがいや達成感を昇給で与えていただけると仕事に対する丁寧さや正確さも
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回答者: 回答なし/ 接客販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:店舗アルバイトだったので、その所の最低賃金+で働いていた。年数に応じて
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:早朝や深夜は時給アップした記憶があります。在籍期間が短かったため、昇給
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ドトールコーヒーショップ元町鯉川筋店/ アルバイト

1.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 11万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価の基準が非常に曖昧。どんなに早朝に出勤して(始発で)前日のスタッフ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
72万円 --万円 --万円 --万円
年収 72万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自己評価制度もあるが、基本的には変わらない。評価制度:アルバイトでも閉
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主に開店前から正午いっぱい働いているが、人材不足により連勤を余儀なくさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:主婦なので希望の時間帯でシフト入れる事が可能な点が満足です。 大学生が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:細かくランクがあり、昇給がしやすい。半年に一度、社員により評価ぎなされ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:当時の時給としては不満は無かったです。評価制度:半年に一度時給が上がり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ドトールコーヒーの給与面の良いところは、自分にはよく分かりません。です
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回答者: 女性/ 販売業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 0万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回50円~100円程で、特に時期が決まっている訳ではなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年アルバイトしてもなかなか時給が上がらなかった。4年間働いて上がった
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とくに気にしてなかったです。福利厚生もあったし普通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】パートだったので支給なし。社員は、店舗の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:駅ナカということもあり時給は900円代後半。社割も40パーオフで、一部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】店舗により、早朝手当があったりなかったりする。一定の
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:時給だったので、働いた分だけもらえる。昇給は毎年何十円単位で上がってい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトですが、急に評価制度が変わり、1年以上後輩と同じ給料で再スタ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:FCが多いので、個々のオーナーにもよると、思いますが、時給が一定化され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どのタイミングで、誰がどのように評価しているのか分かりにくい。評価の基
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:出勤時間に対して、給料(時給)に反映されているかどうかが分からない(早
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:オーナーとマネジャーのさじ加減だと思います。特に査定もないのでよくわか
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 10万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトにも、任される仕事が増えるにつれ、時給が上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料には出来ていなかった。なぜなら、時給性であったのだが、近隣の多店舗
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗接客/ アルバイト

2.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 5万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は一定数の昇給は存在するが、もちろんその分の労働は求められる環境だ
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 15万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣だったため、正社員がどのような給与体系(昇格、賞与、各種手当など)
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 --万円 --万円 --万円
年収 20万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトだったので詳しいことはわからないが、当時の最低時給レベルであ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年に数回昇給の機会が存在する(ことになっていた。)。しかしながら、私が
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などについては業務内容に対して適正だと思いますが、
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