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株式会社ドトールコーヒーの口コミを探す

株式会社ドトールコーヒーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月03日
勤務時間・休日休暇:表面的な労働時間、年間休日は気にするので、外から見ると優良企
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回答者: 女性/ セカンド社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 22万円 3万円 60万円
年収 220万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:家賃補助が15,000円でますが、3年勤務または一人暮らしをやめると無
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:休みは自分で確保するしかなく、自分が休めても他の店舗の社員が
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:みなし残業があるので13時間まではプラスされない。しかし、1
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は上司次第であり、賞与は店舗の売上と取組への評価で変わる。評価制度
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションする場はあまりなく、店
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
福利厚生:内定時に伝えられた住宅補助額よりも実際入社した時の方が少なかった。オフ
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性のキャリアは頑張り次第だが、子供を育てながら店長をすること
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
オフィス環境:本社は渋谷なので、通勤はしやすい。社員の休憩所と喫煙所はあるが設備
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
評価制度:昇進、昇格は数値によるもので判断されますが所属店舗によっては課題などの
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務はイメージと現実のギャップに苦しむ人が多
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コーヒー販売への取組を中心にしたかったが、現実は
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:有給は自己申告制で上司に報告するだけで取得しやすいです。女性が
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項に書いてあった年間休日119日と実際の年
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:時短勤務などの制度はあるので、子供を育てながら働いている人も多
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
女性の働きやすさ:働きづらさはないが、管理職は少ない。休暇は取りやすいのでプライ
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月23日
組織体制・コミュニケーション:続々と辞めていく社員がいるためその分をカバーするこ
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:資格は特に必要なく、早期から店舗マネジメントに関われることは
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションで就きたい職種にスムーズにな
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:引越しを要請された場合2年間住宅補助が出ますオフィス環境:本社は駅から
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:働きにくい。とにかくシフトを守らねばならないためワーキングペア
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:入社後の研修制度はしっかりとしており、受講してからの配属とな
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:特になし。コーヒーの研修だけ。もっとほかの研修も取り入れてみ
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:役員に直接プレゼンすることは可能だが、新規の案件を進めるに
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:店舗勤務か本社勤務かで全然変わる。店舗はフレックス、店が充足
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回答者: 女性/ 運営サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:半期ごとの評価があり、上期、下期評価の総合で昇給がきまる。評価制度:仕
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと上司の方々が親身になって教育や指示出しをし
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営本部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:朝早いときは4時おきでないと間に合わない。勤務時間自体はわり
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:子供がいる女性に対して、時短勤務が可能。子供の体調不良などによ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
成長・キャリア開発:若い内から店長ができる。自分より長く働いている方の上に立つこ
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回答者: 女性/ 店長職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 3万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は初めは大きくしますが、職種の等級が上がるごとにはそんなにです。賞
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:昔は家族手当ありましたが、今はなしオフィス環境:ふ
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回答者: 女性/ 店舗運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:男女という壁は全く感じず、同様のものとして組織ができているしか
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:休暇はあまりとれない管理職に女性はいないため女性にとって働きや
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
組織体制・コミュニケーション:基本は店舗配属なのであまり交流する機会がありません
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