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パーソルテンプスタッフ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
テンプスタッフは、人材派遣会社であり、従業員には一定の給与体系があります。テンプスタッフの給与制度の特徴は以下の通りです。

時給制:テンプスタッフの従業員は、基本的に時給制で給与が定められます。派遣先企業の業務内容や従業員のスキルや経験に応じて、時給が変動することもあります。

福利厚生:テンプスタッフの従業員には、社会保険や労災保険、健康診断などの福利厚生があります。また、年次有給休暇や特別休暇などの休暇制度もあります。

賞与:テンプスタッフの従業員には、年末に賞与が認められる場合があります。

雇用手当:派遣先企業で特定の業務を担当する場合には、雇用手当が割り当てられることがあります。

評価制度:
テンプスタッフの評価制度は、従業員のスキルや業務遂行能力、業務貢献度などを評価し、給与やキャリアアップなどに反映されるシステムです。  主な特徴は以下の通りです。

業務業務評価:テンプスタッフの従業員は、派遣先企業での業務処理能力や成果、行動規範などが評価されます。評価には上司や担当者からの評価や業務報告書などが使用されます。

スキル評価:従業員のやスキル経験に応じて、能力や資格の状況取得などが評価されます。スキルアップを目指して勉強会や研修などの教育支援が提供されることもあります。

給与:業務評価やスキル評価など評価に基づいて、給与の見直しが行われることがあります。昇給や特別報奨金などが支給されることもあります。

キャリアアップ支援:従業員がキャリアアップを目指すために、キャリアコンサルティングやキャリアプランの策定、正社員登用などの支援が行われる場合があります。

フィードバック:従業員に対して、業務やスキルに関するフィードバックが定期的に行われます。従業員のモチベーションや業務改善のために、改善点や認められた点をフィードバックします

回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業からの信頼も
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月21日
企業カルチャー・社風:大規模な人数で動いているので、会議などPCでのやり取りが必
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:ホールディングス全体で見れば日本の大手企業でお付き合いのない会社はな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月18日
事業の強み:事務派遣ではトップの会社なので派遣社員の集客に加えて企業からの信頼も
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 34万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:専門職は年功序列が強い賞与は年2ヶ月もない手当は交通費全額支給(上限が
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給について、残業ありきの給与体系となっており、基本給は低めの設定。
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は人材会社の中では高い方。残業代で稼ぐスタンス。賞与は業績連動制で
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
勤務時間・休日休暇:123日、土日祝、夏季休暇3日、年末年始夏季休暇3日は有給休
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:体育会系っぽい雰囲気があります。役員とかは基本タバコ臭い新
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 1万円 15万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:職種未経験で入社したため、おそらく最低金額となったと思います。入社時は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 14万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 180万円
給与制度:上期と下期で評価が行われ、その結果をもとに年間の評価、昇給が決まります
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回答者: 女性/ 専門職(常駐勤務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:営業の方やキャリアマネジメント職の方とは気軽に話せ
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回答者: 女性/ PL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:上層部、下層部に分断されていて、下層部から上層部に昇進する
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回答者: 男性/ 派遣営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:時間になればパソコンが強制的にシャットダウンされるや、打刻は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:プライベート属性に応じた手当、扶養家族手当、住宅手当などは無い。女性社
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:人に寄り添い、人の助けになれる仕事とおもっていて
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回答者: 女性/ ラインマネジメント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:手取り足取り教えてもらうというよりは、現場で自身にあったスタ
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回答者: 女性/ 派遣社員(特派)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やGW、夏季休暇、年末年始は就業先による。有休プラス
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は、基本的に自分で何をどのようにするか?を
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:パーソルホールディングスとなってからはグループ会社(主にパ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:無期雇用派遣です。正社員雇用ですが、派遣社員として客先で就業しています
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:人がいい。コミュニケーション能力の高い人が多い印象。面倒見
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正社員型の技術職派遣は月給毎に賞与が決まっておりました。昇給は個人の頑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:全体的に明るい人が多いイメージ。悪い人はそんなに多くはない
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が取りやすい雰囲気。休日出勤も基本的になかった。20
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあると思う。風通しはあまりよくないような気が
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回答者: 女性/ 化学/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:自分は2社ほど経験しましたが、どちらの場合も残業は少なくほぼ
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 1万円 32万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 32万円
給与制度:各グレードである程度の基本給が決まっており、賞与もグレードで固定してい
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPO事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:住民税は初年度は自分で支払い、次年度から給料天引きという初めてのシステ
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回となります。手当は地域手当、残業代となります
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:社内公募制度があり、社外常駐職から会社内勤に移った方もいる
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回答者: 女性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:制度や規定はきちんとした会社で、この点は全く問題ありません。ただし、転
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月01日
仕事の裁量権:裁量権あります。営業は基本的に、自分で全て判断し契約を進めます。た
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回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:目標達成までのプロセスをすごく細かく指導していただけます。新
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