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パーソルテンプスタッフ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】出来ない。社員のパソコンス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠では上司が決めていましたが、その枠
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗をしても、その後を処理まで自分で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】他部署との交流は活発でした。 給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】最初のインストラクターの方が懇切丁寧な対応をしており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】与えられた業務に対して確実に対応し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容ではないが、それくらいもできない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】低い。派遣は各自やる量が求められるので、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:場所によるが、時給は低いとおも
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生:福利厚生はいまいち実感はありせ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:派遣社員なので派遣先に
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 11万円 0万円 47万円
年収 190万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:時給で働いていました。賞与はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の派遣会社よりは高めの給料に
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回答者: 女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 感染症検査/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月21日
働きがい:様々な職種や現場に気軽に挑戦が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
事業の弱み:所属部署によっては仕事量が違
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.6
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:長く勤めてる人は割と昇
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:有給申請はアプリで事
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回答者: 女性/ 総務課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性がほとんどだったと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:派遣先が多いところは強みかと
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:いいと思う。他がどんなものかわ
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月19日
事業の強み:全国に案件がありさすが大手と
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回答者: 男性/ 事務処理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍などは特に関係なくすべての人が同じように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
女性の働きやすさ:育休産休をみなさんとっていて、すごく女性が働きやすい環境だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なので、ボーナスや昇給は当然ありません。でもそちら承知の上で入社を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:寸志のみ。どれだけ業務をこなしても反映されない?残業代はもらえたがどれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
仕事内容:プロジェクトで実務業務を行うこと。派遣社員の上に立ちマネジメントしてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
入社理由・入社後の印象:派遣で働いていてので、流れで契約社員になった。最初はやる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:健康診断が受けられること。社会保険加入した場合になりますが、健康管理に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務場所によるが、基本的にカレンダー通りに休める長期休暇など
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
福利厚生:交通費は自己負担であるので、交通費の負担を全額でもなくていいので、1部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:派遣にも、社員の方と同じ仕事内容を教えて頂き、責任ある仕事内容も任せて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の働きやすさ:沢山の事業社との繋がりがあるため、自分のあった職場を見つけやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:フルタイムで、8時から17時まで働かさせていただいてますが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】派遣なので3年の期間が終わっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】残業時間は基本的に発生しない
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