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株式会社映像システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~700万円12

(平均年齢35.1歳)

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数12

(平均年齢35.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
480万円
(平均年齢36.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢35.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
425万円
(平均年齢34.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450万円
(平均年齢33.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(4件)
すべての口コミを見る(42件)

株式会社映像システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
福利厚生:
入社して3年くらいは、独身の場合は会社借り上げの社宅を利用出来る。ただ、3年を過ぎると追い出されるので、それまでに貯金をしておく必要がある。ファミリー向けの社宅は無いようだ。入社3年以降は、ある一定の基準にて住宅手当が付与されるのでそれを活用すれば良いと思う。また、社内で親睦会が機能しており、社員旅行・部活動・忘年会などがある。

オフィス環境:
最近、東京本社はオフィス内のレイアウト変更工事があり、かなり雰囲気が変わって明るくなった。この業界では珍しく、フリーアドレス主体に変わり、リモートワークも交えながら、働き方自体の意識を内部から変えていこうという流れがある。また、本社・各営業所共に立地は比較的良く、どの拠点も電車の駅から徒歩圏内である。

株式会社映像システムの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム、リモートワークを導入しているので自分のペースで働ける。部署によるが休暇も取りやすい。

多様な働き方支援:
リモートワークが進んでおりとても働きやすい。
また私が働いていた時はコアタイム制度があったので平日に市役所や銀行に行く際に助かった。

株式会社映像システムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦している人に対してとても寛大で映像音響に興味があり、やる気や向上心がある人にはとても良い。
また、部署間での人間関係も良好だったのでとても風通しがいいと思う。
特に若手を大切にしてくれるので向上心があればとてもいい環境になる。

組織体制・コミュニケーション:
案件を進めていく上で組織間の交流は頻繁に行われているので問題なく交流が出来ている。
上司も話を聞いてくれる環境にあったので、悩み事や問題が発生した場合すぐに相談できた。

ダイバーシティ・多様性:
男性のみではなく女性も活躍できる会社。私が働いていた時は外国の方は2人程だった。

株式会社映像システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:
女性でも問題なく管理職になれる。

株式会社映像システムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:
資格取得した際は会社から手当も貰えるので資格を取る方もいた。

株式会社映像システムの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年04月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月06日
仕事内容:部としての仕事や他の課のフォローなど、周囲と協力してこなしていかなければならない部分もあるため、自分自身に関する仕事だけを専門的に行っていくというのは少し難しいように感じる。専門性だけを高めていきたい人にとってはもの足りないと感じることもあるかもしれない。

株式会社映像システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与(年二回)は業績によって大きく変わってくる。そういう意味では、社員に還元するときは大きく還元するイメージはある。定期昇給は微々たるものなので、大きく収入を増やそうと思ったら、キャリアアップして役職者になることが近道だと思われる。通勤手当は基本的に全額支給、他に家族手当などもあり、手当の面では比較的充実しているのではないかと思う。

評価制度:
昇進は定期的に上司の推薦が必要となり、過去数回の人事評価が勘案される。ただ、役職者はそれなりにハードな面があるので、自ら積極的に昇進したいと思う人が少ないようにも思われる。(前任者の異動や退職で昇進というケースも多い)基本的に実力主義的な風土あり、入社以降は学歴などはあまり関係なく、実績を上げれば周りからは一目置かれる存在になっていく印象。