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株式会社片平新日本技研の口コミ一覧ページです。株式会社片平新日本技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社片平新日本技研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
昇給は年に1度、賞与は夏季と冬季の2回(近年は計6ヶ月支給)で業界的にも高い方だと思います。手当としては住宅手当や通勤手当、資格手当、年に一度リモートワークのための補助金3万円が支給されるなど基本的な部分は網羅されています。

評価制度:
勤務年数に応じて昇進・昇格するのではなく、所属部署での経験や施工管理を経験しているか技術士を取得しているかなどがおおよその基準となっています。しかしながら、中には技術士を取得していなくても課長職へ上がっているケースもあるため、明確な基準がないように感じました。

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:・住宅手当は全社員一律で、3万円です。・居住地とオフィスの距離が近いと

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:社風：道路を中心とした技術者集団風通し：コミュニケーション

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

勤務時間・休日休暇:【残業時間】支店や所属部署、上司によって残業時間にかなり差が

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

勤務時間・休日休暇:1時間単位で有休をとれるのは有難いです。繁忙期の残業はありま

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給：年１回部署長との面談および人事評価があり、その結果に基づき昇進昇

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

福利厚生:住宅補助は一律3万円です。退職金については、勤続年数を元に独自の計算式

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:主任まではぼちぼち上がる。主任以上は資格と仕事の成果などなどで評価され

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

事業の強み:イノベーション・ラボラトリ、事業創造部など、新たな事業領域拡大にも努

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年に1度、賞与は夏季と冬季の2回。同業他社に比べると賞与額は平均

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格：資格取得ワーキングが設置され、資格取得を支援するととも

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

福利厚生:えらべる倶楽部といった福利厚生サービスがあります。また支店によってはウ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

勤務時間・休日休暇:勤務形態：週休２日シフト勤務も奨励されている（１０時３０分ま

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00〜17:15と若干勤務時間が短めです。時差

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:大人しめ・静かな人が多い印象。一方で、仕事や技術に関するこ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:技術部署でも、部署によっては女性が多い。女性でも資格を取れば管

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:業界における必須であろう資格の資格手当は概ねカバーしている。

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:・ここ数年の賞与は6ヵ月です。7ヵ月出た年もありました。・毎年の昇給額

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇などは調整しやすい。理解ある人が多い印象だが、

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】会社として有給休暇を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】設計したのものが形として現れるため，利用

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】平日は残業休日出勤があった

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】申請は基本的に1週間前までですが，ク

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方は少ない印象です。休暇は取りや

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

福利厚生:一通り揃っている。困ったことはないので特に気

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

女性の働きやすさ:女性の割合が高く、部署によっては5割程度女

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:働きやすい瞬間もあるが、働きにくいと感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】新しい仕事へのチャレンジの機会は多

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回答者：回答なし/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

成長・キャリア開発:技術職の手当は、それなりに充実してい

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.8

口コミ投稿日：2023年10月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が望む仕事が

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:個性的な人が多いと感

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

事業の強み:NEXCO関連の事業には強い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】年に一度の社内での発表会がありそれに対し評価

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】必ず残業があるためプライベートな時

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】海外出張等，非常にハードな環境によりクモ膜

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社片平新日本技研
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.katahira.co.jp/
所在地	東京都文京区小石川２−２２−２和順ビル５Ｆ

従業員数	198名
設立年	1970年
資本金	50百万円
代表者	保﨑康夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

株式会社片平新日本技研のカテゴリ別口コミ（42件）

回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員