3.3

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株式会社ボンマックスの平均年収は390万円、年収範囲は250～650万円です（14人の正社員の回答）。

株式会社ボンマックスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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株式会社ボンマックスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
390万円	250~650万円	14人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	390万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	14人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	428万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢22.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ボンマックスの口コミを探す

回答者：男性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	0万円	0万円	0万円

年収	410万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
まず全体に業界の水準があまり高くない。それを差し引いて考えれば業界の中では安定して給料がもらえると思います。ボーナスは年間で役3〜4ヶ月分くらいです。

評価制度:
営業スタイル的に個人で圧倒的な結果を出すことが難しく（代理店ルートセールスのため）制服購入の案件が発生しなければ売り上げにならない。
したがって数字だけで判断することは難しいが内面的な部分や日々の姿勢をしっかりと見て評価する企業だと思います。

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:MBOシートに基づいての昇給評価。とにかく個人のMBO目標シートを重視

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半期に1度、自分の教育担当や上長と相談しながら目標を設定し、その目標の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ＭＢＯシート作成や面談などでより公平な判断より昇給されるシステムが構築

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列、中々昇級しづらい、賞与は3回あるが支給額は少ない、管理職にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給与は業界相応だと感じる。ただ賞与の部分で業界内では少ないと感じる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

評価制度：人事評価制度が昨年改訂され、まだ制度内容の詳細等が社員に浸透していない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは少ないものの毎年2回出るようにはなっている。管理職に着く人間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与は必ず年二回支給されている。役職者には多くの給料を支払う体制となっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】今年から人事制度改正になり、一般と総合にわかれました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年二回有りますが、自分がどれだけ頑張って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やれば貰える制度になりつつ有りますがあまり満足ではない。改革途上なんで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ビックリするぐらい安いです！繊維業界は他業種に比べてもダントツ！！昇級

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アパレル業界なので決して高いとはいえませんが、営業マンの中には高い報酬

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：マネジメントに進むコース、平社員で役職を望まないコース、役職ではなくデ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。東京にあるユニフォームメーカーの中では下の方にランク付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足はなく、予算や、個人の達成に比例して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【月間の残業代・残業理由】職務手当として一律支給。 3万程度ですが理

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・金額】まず等級が上がらないと何もかわらない！上司の推薦次

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員だったので収入面は問題ありませんでしたが、正社員の方の給料制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】派遣社員だったのでありませんが、正社員と

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株式会社ボンマックスの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

福利厚生：住宅手当はあるも、30歳未満で独身者が対象！退職金など最低限しか無いの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月14日

福利厚生：育休、産休、介護休や退職金制度、残業手当、通勤手当等様々ありますが、事

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会社名	株式会社ボンマックス
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.bonmax.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋大伝馬町１６−１

従業員数	185名
設立年	1906年
資本金	225百万円
代表者	外川雄一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ボンマックスの平均年収は390万円、年収範囲は250～650万円です（14人の正社員の回答）。

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1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	377万円（平均年齢34.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	428万円（平均年齢35.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢22.0歳）

株式会社ボンマックスの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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