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リコージャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 事業企画、商品企画、販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
女性の働きやすさ:登用比率を向上させるために実力を伴わない配置
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月31日
女性の働きやすさ:育休などの制度は整っているので非常に働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月20日
女性の働きやすさ:エリア営業の場合、続けていくことはなかなか
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:働きやすいが昇進はしにくい。管理職登用は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境が整っている
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務などの制度が整っており、女性にとっては働きや
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:体育会系のため女性だと辛く感じる方も多いかもしれない。ガッツの
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:法人企業を相手の営業ということもあり、女性でも力を発揮している
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすいです。CE職は、妊娠出産を経ると他の部署
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:女性営業が多いと聞いていたが、実際には育休産休を取る前に営業職
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:営業に関しては男性が多いため、女性が大事にしてもらえる風潮があ
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しようとする動きが最近はあるように思うが、制
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性は部署によるが比較的働きやすい。休暇も自由にいつでも取れる
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回答者: 男性/ オフィスファシリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:積極的に女性の管理職登用を進めているが、実力にあった登用にはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。有給は取りやすく、女性を尊重する雰囲気がある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいとは思うが、営業職はきつそうな印象。近年
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性営業職もかなり増えてきていますし、活躍されている方も多く、
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回答者: 男性/ オフィス構築部隊の営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ事業本部/ アシスタントマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:近年女性の管理職登用も出てきているが、企業イメージUPが目的な
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:産後も復帰されている方が多いようです。男女比率としても、女性は
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回答者: 女性/ SI系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:産休や育休などの制度も整っており活用している女性社員も多い。休
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 栃木/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、産休やシフト勤務・時短勤務が可能ですの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:本部系にいれば休みも取りやすく働きやすい。ただ現場では部署にも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:営業でも女性社員が増えており、女性でも表彰されている人もいるの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:働きやすい環境は提供できていると感じる(有給取得奨励や時短勤務
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回答者: 男性/ MA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性が客先に行くと喜ばれるので雇用を強化している感じはある。長
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性職員で育休や産休などを取得している方々は大勢います。ただし
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月06日
女性の働きやすさ:有給や育休が取りやすそうだと感じるので女性には向いているかもし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:育休や復帰したときのフォローに関してはちゃんとしているのではと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:本部の事務的な所に配置されることがおおくとても働きやすいと思い
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回答者: 男性/ ICT営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:何回かの出産があっても、然るべき実績があれば、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している方は多い。女性の管
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:生理休暇もあり、女性にも優しい環境が整って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:育休・産休をはじめ女性社員は非常に働きやす
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回答者: 男性/ フィールドインサイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
女性の働きやすさ:実力以上に昇進できる人もいるため働きやすい
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