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リコージャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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回答者: 男性/ フィールドインサイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れており、管理職を目指す女性は働くモチベーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:しっかりと育児休暇を取れますし、戻ってきてもポジションがしっか
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:近年は新卒で入る女性のシステムエンジニアも多いため、肩身は狭く
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。同期女性社員も生理休暇を取得するなど恩恵を受
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:産休育休の取りやすさはピカイチ。女性は働きやすい環境にあると思
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい制度は整っている。さすが大企業という感じ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:育休休暇等の制度があるため女性にとっては働きやすい環境だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:産休、育休を活用し育休明けに復職す
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月24日
女性の働きやすさ:有給が取れやすいので、子供の行事な
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回答者: 男性/ PE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月20日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、女性を大切
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:この点も充実していると
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:割と働きやすい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
女性の働きやすさ:ただし、女性管理職をどんどん作る活動も目立ち、あの人が?と言う
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:営業職以外は働きやすい会社だと思います。サポート職で産育休を経
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
女性の働きやすさ:育休産休をどんどんとるように推奨されている女性にとってはとても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:内勤には女性も多く職種によっては働きやすい環境であると思う。営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:育休産休は取っている人がおおい。しかし、営業で取ることは不可能
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回答者: 男性/ エリア営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。最初は営業職で入るが1年くらいで営業か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:女性は妊娠などをするとしっかり育休が取れていた。また復帰も容易
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回答者: 男性/ プリセールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては、出産育児休暇を積極的に行っているので復職される
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も増やそうとする試みをみられました。スピード出世され
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:男性が多い会社だが、ここ最近では女性の営業も増えている為、理解
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年08月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思う。産休育休から復帰する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:女性社員の割合は少ないが、育児休暇制度などは充実しており、取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:女性MGなども意図的に増やしているようなので今後より増えてくる
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:昔よりも育休と産休があり女性にとっては働き
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回答者: 男性/ フィールドインサイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支社東京ソリューション営業部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:育休、女性管理職登用など力を入れており働き
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:育休が取りやすく、現場復帰して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと自信を持って言
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

3.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
女性の働きやすさ:女性社員も多くなり働き
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月28日
女性の働きやすさ:時短勤務やシフト勤務も可能で、働きやすさは
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年11月09日
女性の働きやすさ:これも地方によると思いますが、営業職もエンジニア職も女性社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすいと言えるでしょう。育児休暇、時短
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東京都渋谷区代々木1−22−1代々木1丁目ビル13F
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女性の働きやすさ:アラフィフの女性が多い。正社員の方が退職後にも戻って契約社員... 続きを見る

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