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リコージャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも自由かつのんびりした雰囲気。営業も若手の頃から
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:上司とも分け隔てなく話しやすい環境です。営業さんと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
福利厚生:住宅補助がないので、一人暮らしするには厳しいため同期が辞めていく。実家
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
292万円 0万円 0万円 0万円
年収 292万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人事制度が複雑。複雑すぎてよくわからない。2年連続で一定の評価を上げら
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても取れる。担当顧客により残業量は変
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 40万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与はあまり多くないと感じる。支社ごとに違うので何とも言えないが、賞与
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回答者: 女性/ SI系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:部署による部分が非常に大きいが比較的有給は取りやすく、調整も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。一般職であれば多い部署でも20時間程度。休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給、時間休など取りやすい文化。上司からもできるだけ積極的に
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:休日が多く、ワークライフバランスは取りやすい。有給は所長によ
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回答者: 女性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:同年代間、同階級間ではフランクな関係が築けるが上下関係では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:会社としても有休取得を推奨しており、部署にもよるが全社的に有
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚いので、若年時は研修だらけです。働き始めてか
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有給もとりやすく、時間給もとりやすい。子育
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:地元ではたらけるをコンセプトにしているため、会社都合の転換地でないと在
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:OA機器はもうかなり時代にニーズにはあっていないので、方針をDX化に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:住宅手当はないので、都内で一人暮らしは少し大変かと思います。定期代は、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:特定の条件を満たせば社宅制度を利用出来、かなりの額を補助してもらえる。
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサービス営業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:ネームバリューはあります。ただ、中小企業のお客さんを相手にするので、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:有給はとても取りやすい。それ以外のいいところはない。有給を取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:いろんな資格取得に向けて支援があります。新入社員がとらなけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は基本的にないので、残業代で稼ぐことも難しい
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回答者: 女性/ エリアセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:ないです事業の弱み:特に無いです事業展望:ペーパーレスの波が押し寄せ
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回答者: 女性/ SI系SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月14日
企業カルチャー・社風:少し昭和期質な雰囲気が残っている部署もあるが全体としては風
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:月一の有給取得を奨励されているので、希望日に休めないことはあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:地域採用の場合は住宅補助なし。通勤手当は全額支給される。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:住宅補助はほとんどないと考えておいた方がいい。通えない距離に住んでいる
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月25日
組織体制・コミュニケーション:風通しの良さは所属している組織による。期に一回ミッ
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2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:法令遵守はとてもできている。顧客ごとの要望や新規案件創出な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月06日
成長・キャリア開発:新入社員研修のほか、若年次には年2回ほどの研修が設けられてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助や寮は基本的にない。会社都合の転勤や配属される場所によっては住
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤や異動ではない限り出ない。寮などは無し。通勤手
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサービス営業本部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:若年次は残業は少ないです。営業職であれば休日出勤もよっぽどの
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまなソリューションを通じてお客様に貢献する
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 5万円 130万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇格は、半期ごとの評価によりある程度把握することができます。しかし、営
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