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リコージャパン株式会社の女性の評判・口コミページです。リコージャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3632件掲載中。エンゲージ会社の評判は、リコージャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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リコージャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

女性の働きやすさ:月一の有給取得を奨励されているので、希望日に休めないことはあり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:地域採用の場合は住宅補助なし。通勤手当は全額支給される。オフィス環境:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:住宅補助はほとんどないと考えておいた方がいい。通えない距離に住んでいる

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

組織体制・コミュニケーション:風通しの良さは所属している組織による。期に一回ミッ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:法令遵守はとてもできている。顧客ごとの要望や新規案件創出な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:新入社員研修のほか、若年次には年2回ほどの研修が設けられてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:住宅補助や寮は基本的にない。会社都合の転勤や配属される場所によっては住

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:住宅補助は会社都合の転勤や異動ではない限り出ない。寮などは無し。通勤手

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルサービス営業本部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:若年次は残業は少ないです。営業職であれば休日出勤もよっぽどの

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:さまざまなソリューションを通じてお客様に貢献する

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇格は、半期ごとの評価によりある程度把握することができます。しかし、営

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

勤務時間・休日休暇:部署や地域によるとは思いますはが、営業所によっては定時帰宅を

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	2万円	60万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

評価制度:基本的に実力主義です。あとは資格関係があるとかなり優遇されます。資格自

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発:複合機は他社も同じ機能なため、価格競争になりがち。会社は制度

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

福利厚生:実家から通勤できる距離での採用になるので在宅補助はありません。それ以外

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:新入社員への研修は一年を通じて行われるため手厚く学習する場を

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

福利厚生:在宅補助は県をまたぐ必要がない場合、一切出ない。通勤手当は十分もらえる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月05日

女性の働きやすさ:積極的に女性が活躍できるような取り組みをしようとしているが具体

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

福利厚生:地域採用がほとんどなので、会社からの移動願いで移動しない限りは宿泊補助

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:ルート営業といいつつ、特に低年次は新規の複合機導

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回答者：女性/ エリア営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

勤務時間・休日休暇:有給、育休は取りやすい印象にある。特に女性社員だと、子供が熱

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:新卒の平均額は貰えます。夏のボーナスは1年目は一律で10万、冬は20万

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回答者：女性/ SI系SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月14日

福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金のほかにも報奨金などがあり福利厚生は非常に充

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9:00~17:30です。ただ営業なのでお客様対

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:入社後1年間は研修期間で、インプットの時間がほとんどです。2

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:制度が新体制となったことにより、評価制度も変わりました。ジョ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:女性のほうが、総合的に低い決して女性の能力が低いわけではなく優秀な人は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月06日

勤務時間・休日休暇:有給がすごくとりやすい。最大で月に2回とっても問題なし。GW

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーディネート営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

福利厚生:社員持ち株会がある。一度退会してしまうと再入会はできない。退職金は40

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーディネート営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	33万円	2万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:評価がどう給与に反映されるかは明確に示されている。行動・業績の２つの指

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:一般的な福利厚生　退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会、育児休暇（男

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーディネート営業部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2022年06月26日

勤務時間・休日休暇:職種によっては休日出勤が必要な人もいるが代休を取れるようにな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月10日

事業の強み:商材の数が多いところが強みだと思う。オフィスに関係することならわりと

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回答者：女性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は複合機の会社としてガッツリ営業のイメージ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:IT関係なので、時代に沿った提案をするため、常にアンテナを張

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会社名	リコージャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.ricoh.co.jp/
所在地	東京都港区芝３丁目８－２芝公園ファーストビル

従業員数	18194名
設立年	1959年
資本金	2517百万円
代表者	坂主智弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(638件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1326件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(750件)

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