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株式会社山櫻の入社前とのギャップ
3.1
206件
株式会社山櫻の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社山櫻で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山櫻への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月30日
口コミ投稿日:2023年07月25日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年05月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 板橋支店/ 課長代理
3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
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2.8
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢が高い採用をストップしていた年代があるので中堅層が弱...
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3.2
大阪府大阪市東成区東小橋2−9−3
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:上場企業ではあるので、福利厚生などの面はかなり良い条件です。...
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3.4
愛媛県四国中央市金田町半田乙45−2
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会ではチャレンジができる風土であると強くPRされ...
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3.3
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 繊維営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり社員の平均年齢が高いところがギャップを感じた。...
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2.8
神奈川県藤沢市辻堂神台2−2−1アイクロス湘南7A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造
入社時の期待と入社後のギャップ:シフト勤務、長期連休のない事業所もあるので人によりギャップに...
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3.0
東京都千代田区丸の内2−2−2丸の内三井ビル4F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課
入社時の期待と入社後のギャップ:社風があまりにも古かったこと...
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3.1
東京都板橋区本町23−23
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 半導体材料部/ 係長
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルを意識した会社説明であったが、実際はそこまででもな...
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2.9
大阪府大阪市中央区北浜東1−20
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内処理がアナログなことが多すぎる。仕事の効率が上がらない上...
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3.2
東京都多摩市永山6−11−11
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:マニュアル通りに仕事に取り組むのかと思っていましたが、入社後...
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3.3
東京都千代田区霞が関3−2−1霞が関コモンゲート西館
メーカー・繊維・紙・パルプ
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株式会社山櫻の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
営業と言うより配達メインとなるため、将来的に営業スキルが付かず、ただの御用聞きの営業マンが多い。一部の有能社員またはやる気のある社員は出世して管理職になるが、部下は基本御用聞きしかできないので売上が極端にあがるような会社にはならないと思う。そもそも営業スキルがある社員はこの会社には入社しないと思う