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株式会社日本ドリコムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本ドリコムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを168件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本ドリコムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:
社風と呼べるほどの特徴はありません。

組織体制・コミュニケーション:
営業部の仲は比較的良好だと思います。
ですが、部署間になると仲は悪くなります。他部署との連携が必須な仕事ですが、それゆえにお互いがお互いに強い不満を抱えているように感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:ガツガツしていない。ノルマもない。厳しい人はいない。組織体

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月07日

企業カルチャー・社風:現場の風通しは良い方だと思いますが、会社の風土として新しい

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回答者：男性/ 広告/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月30日

企業カルチャー・社風:会社のために新企画を出すみたいな人はいなく、自分のお客さん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

企業理念の浸透：あるとは思えません。自社,顧客,エンドユーザーの三者平等の利益と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：最先端の商材を扱っている訳では無いので、営業先に気に入

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：重要な決定に関しては長幼の序といった感じで安定感がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人個人の担当業務の量が多すぎた。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】一部を除いて、基本的に皆が穏やかだった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：昔は業績も良かったようだが、ここ数年は自転車操業感があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】緊張感や危機感が感じられない。少子化で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】個人個人の担当業務の進捗状況による

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：「きょうの創造あすの共感」のスローガンが、社内に掲示されていた。

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回答者：女性/ 総務事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年05月26日

企業カルチャー・社風:学校や学生さん相手の仕事なので若々しく活気のある雰囲気だっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：20代ころから決裁権を持たされてくれたため。30歳で、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：入社当時は「三者平等の利益」が企業理念でした。クライアント様・受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】最初は、人手不足で、繁忙期は３６協

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：入社後半年で、社員が全員退職したため、クライアント様か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みんなのびのび仕事をしていました。常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】入社後半年で、ナンバー２になったた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】人柄重視の会社だったため、職場は常に明

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：最初から、裁量権を与えてくれたので、非常に営業しやすか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】１２時～１３時の１時間。暇つぶしに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：「三者平等の利益」当社、お客様、ユーザーとも幸せになるような企画

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】新入社員にも最初から、決裁権を、委

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回答者：女性/ 相談員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:社員1人1人のことや、クライエントのことを大切に考えてくだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：もっと内部の研修とか本当はこの派遣外車で長く働きたいな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：自分は自分のスタイルでマイペースで仕事をすることができ

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会社名	株式会社日本ドリコム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.n-dricom.co.jp/
所在地	東京都中央区新川１−２８−４４新川Ｋ・Ｔビル６Ｆ

従業員数	73名
設立年	1970年
資本金	38百万円
代表者	小林淳一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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