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ソニーマーケティング株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 70万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
評価・昇給制度:評価は、中間評価と通年評価の年2回。昇給は年1回となっている。業
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はセルフマネジメントに委ねられているので調整し
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝日休み(営業担当はイベントや工事・案件の都合上難し
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:置かれた部署によって違うし職務内容によっても変わりますが、名
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
福利厚生:JTBのチケットか、ソニーポイントのどちらかを毎年選択する。正社員には
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:ソニーという会社のブランド名の強さ。事業の弱み:事業部の開発がないと
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:正社員は圧倒的に強いと思う。正社員の中でも給与のクラス分けがある。評価
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は同業他社に比べて、比較的高い水準にあると感じています。30代
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:今後のDX市場への塀強度は大きい。経営陣の先を見通す眼は鋭く、世間で
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:地位が上がればそれだけ昇給も賞与も上がる。人によりものすごく差があり、
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:現時点これといった強みがないと思われる。しいていうならブランドのみか
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
成長・キャリア開発:長年間接部門の仕事をして来ましたが、色々な仕事を経験すること
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:テレワークなどもあり、勤務時間・休日など十分と思われる。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
評価制度:学歴を気にしていないソニーですが、昇格試験が、仕事のテストではなく、一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:基本月曜出社、火曜〜金曜は出張、直行直帰のスタイル。ワークラ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:中小企業に比べるととても良いとともう。手当類は少ないが、退職金などはか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月19日
企業カルチャー・社風:ソニーの営業部隊なので、申し訳ないけど他のメーカーと比較す
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進む前はどの部署も残業は多く。終電間際まで働くこ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:上司に許可を得て会社費用で外出研修の受講も可能。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:年間、半期の目標を設定し、半期、年間で上司と面談レビューを行い、一時金
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回答者: 男性/ 営業技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと思う。組織体制・コミュニケーション:組織間の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:電機業界は地デジ化によるテレビ特需が一段落し、これからの数年間厳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:2008年までは50種以上の研修メニューがあり、年間2科目以上の受講
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、何事にもチャレンジできる環境組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しが良い環境で若手にもチャンスを与えて成長を促す環境が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:制度に関しては、とくに良いのが自己申告制度です。自分のやりたい業務や仕
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回答者: 男性/ 経営管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月16日
オフィス環境:自分の業務するデスクは固定ではなく、フリーアドレスだったので、デス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月06日
福利厚生:全体的に清掃がされている。清潔感が高い。 社内の清掃員が雇われており、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昔(10年前位前まで)は、給与水準の高い会社だったと思います。 業績が厳
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:自分が在籍していた時は市場が伸びており、市場シェアもあったこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】直属の上司の資質に寄る。個
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回答者: 男性/ 業務企画、SCMオペレーション/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月15日
勤務時間・休日休暇:所属部署と時期しだいだが、月間で所定の労働時間を満たせばフレ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:福利厚生は特筆すべきものはありませんでした。オフィス環境:事業所により
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
福利厚生:特に大きな福利厚生はない。給料がそれを補填して余りある。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスに大きく偏り。月給は他社とそう変わらない。評価制度:社内政治力
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