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中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:
土日は基本休みですが収益がまずいと新人以外は全員出社し営業します。課での出社の、ときもあります。期末は特に出社の機会も多くなります。

多様な働き方支援:
リモートワークはやってないです。新人のころは残業もなく定時で帰れます。主任ぐらいになると7時か8時ぐらいまでは残業します。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:やっている仕事はずっと一緒なので自分でどう勉強して学んでいく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:独身寮があるのでそこはこまらないです。家族寮があまりないため困ります。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:ほぼ基本給です。差がつくのはまずは5年目主任になれるかで違います。評価
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回答者: 回答なし/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅補助はしっかりと付いていました。私は、田舎だったので、借り上げのア
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回答者: 回答なし/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:入社してから3年ぐらいは、一般的な金融機関の標準な年収をいただけると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:在籍時はいわゆる「準大手証券会社」のポジションに位置していたが、2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:従業員数も多くはないため、若い社員にも大きなチャンスを得られ
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回答者: 回答なし/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業展望:対面の営業で、その分手数料がネットに比べると割高で、会社の利益優先のよ
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回答者: 回答なし/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前は、株をするんだというイメージでしたが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
働きがい:大きな金額の約定がとれたときやノルマ以上に成績をあげ課のノルマを助けた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どなられることや詰められることがしょっちゅうあるので、ここで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることはなかったが、きちんと残業代はつけてもらって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
教育・研修:とにかく稼ぎたい給料を重視したいというのであればおすすめできる会社だ
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回答者: 回答なし/ エリア総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
福利厚生:退職金は長く勤めている人でも本当に少額しか出ないです。住宅補助は総合職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代も基本給も一般的な年次での平均を考えればよかった方だと思うので満
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回答者: 回答なし/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:入社当時の勤務時間は、6時半頃に出社して22時に終わることは
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:厳しい環境下であった為、非常に辛いことが多かったですが、凄く
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回答者: 男性/ リテール/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:福利厚生はしっかりしており、確定拠出年金や退職金が用意されておりました
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回答者: 回答なし/ 副主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:女性に対しては、比較的甘いところが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに、休日はありました。年末年始、夏季休暇も敵性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:インセンティブが確立されているいっぱうで、成果のでない社員は肩身が狭い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:インセンティブは、確立されており会社の利益を社員に分配する風土は良かっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:教育カリキュラムが充実していた反面、試験や、勉強会などが多く、実務的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:会社の成長期でもあり、福利厚生は大変充実していたと記憶します。会社負担
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かった。支店長はじめ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長く、キャンペーンなどの時には15時間くらいは社内
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】そんな風土は無い。やる気があれば居れない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
福利厚生:社内レクレーションの一連として、社員旅行が多く、うれしい反面、面倒くさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
オフィス環境:事務所のビルの老朽化支店長室の閉鎖感給湯室の汚なさ掃除清掃の不備施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:教育体制はしっかりしていました。専門知識、ビジネスマナーなど、多岐に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】営業の仕方や悩みごともよく聞いてもらった。一緒
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】育成等したことが無いからアドバイス等出来ない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良くない。覇気が無いから惰性で過ごしてる
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