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日本シグマックス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月06日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】義務化される前から、アニバーサリー休暇の推
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、産休の複数回取得、育児休暇の取得など、女性が
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことは、医療業界での安定感と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与、昇給共に目標管理制度の評価結果が反映されるます。最終評価(標語)
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月06日
働きがい:キャリア形成は出来ないと思って良いと思います。表向きはキャリアデベロッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
オフィス環境:営業所勤務なので、環境としては悪くないと思われるが、最近の会社方針
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
企業文化・社風・組織体制:どの会社も上に立っている人が高給ををもらい、下の層の人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
福利厚生:3人目の子どもが誕生した家庭に対しての100万円の支給や、近隣へ住むこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日日曜日祝日は基本休みで、夏季休暇も5日あるので、連休が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:病院に訪問して自社商品の紹介や新商品の提案。骨折超音波治療器のレンタル
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:商品がしっかりしている。接骨院や整形外科に行くと、自社商品に会うこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月09日
雇用の安定性:会社としては定年退職までの期間は雇用が安定していると思うが、その後
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社会貢献に繋がる仕事だけに初め
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月06日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】良い意味、悪い意味共に真面目と言って良い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年02月01日
オフィス環境:綺麗なオフィスビルに入っており、33階とい事も有り眺めは良い。周り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:営業として、数字に対して貪欲に向き合えれば向いている。が、医療や社会に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
勤務時間・休日休暇:本社ではノー残業デーがあるが、他の営業所では関係ない。朝早い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思う。新製品も時々取り扱いが発表された。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:残業はないわけではなかったが、残業手当がついたと思う。休暇は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:現社長である鈴木廣三氏の人柄がすばらしく人を引き付ける
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:競業他社があり、独自性はそこまでありません。もともとの自社製造製品に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は口では推奨しているが実質は取得できない。特に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを週一推奨しており、メリハリつけて働くことはでき
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:当時は研修は特になかった。入社当時は骨の名称などに関するテス
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
事業の強み:医療関連なので安定しています事業の弱み:イノベーションは生まれづらい
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦するには根回しが必要で挫けます組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:よほど売り上げを落とさない限りはある程度もらえる。残業についてはみなし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:医療に貢献したいとの想いで入社したが、実際には飛び込みの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部

3.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業績や実績に応じて賞与が決まる。定量だけでなく定性評価もしっかりされる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
勤務時間・休日休暇:病院都合で遅くなる時もあるが、ある程度慣れてくれば調整も可能
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発

4.3
口コミ投稿日:2020年06月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤に対しては必ず代休を取るように指示されている。上の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:とにかく顧客の状況等無視で会うことが大切。ルートセールスを謳っているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わった場合、まず社員の求心力がなくなるため中堅
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:経営方針で掲げている通り、チャレンジを推奨されている。二代
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回答者: 男性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネジャー

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、各種手当で特徴的なものは特にありません。評価制
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