3.1

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渡辺パイプ株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は200～600万円です（168人の正社員の回答）。

渡辺パイプ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小野サービスセンター/ 平社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
465万円	32万円	0万円	80万円

年収	465万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:固定給とみなし残業(超過分は貰えるが月の45時間を超えるとボーナスから

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水と住まい/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は売り上げ予算の達成率による。達成できなかった場合1ヶ月分程度。年

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回答者：男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:昇給は年1回、平均3000円から5000円程度、賞与は年2回計３ヶ月分

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	65万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:基本給としては、同年代の営業職と比べると平均的に貰えているほうだと思う

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与は下がることはあっても上がることはない。賞与も１ヶ月分にも満たない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給は評価によっては下がる場合もある。賞与は予算の達成率次第。手当は新

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:至って普通。成績に応じて、賞与の割合が違う評価制度:評価制度はしっかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 灘

3.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
45万円	2万円	0万円	11万円

年収	45万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	11万円

給与制度:営業成績が良ければ、賞与は変わります。毎月の給料に関しては成績関係なく

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回答者：女性/ 経理事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	21万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので時給1350円でした。忙しい仕事でもなく誰でも短期間でマスタ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:各自で売上高や目標設定がされており、それに到達したかどうか、自己評価、

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回答者：男性/ な/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒で入社して給料面はそこまで不満はない。大学を同じ時期に卒業した同級

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年齢の割には給料はもらえている方だと思います。基本給は高くないですが各

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住設

4.3

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:月給や年収などは同世代より比較的多いように思える。また、新卒で一人暮ら

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:顧客次第と運。上期と下期の成績によって賞与が決まる。数字を求められるの

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:基本給はあまり高い印象はない、業績達成したらボーナスはそこそこもらえる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	7万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

評価制度:通信教育をちゃんとしていき、営業成績が良ければ昇格していきます。営業で

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒の場合、4月の給与から満額もらえる。ボーナス2回と決算賞与（新卒固

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 川崎南住設

2.8

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	2万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給額少ない賞与は営業所とお客様に左右される評価制度:予算達成率で昇進

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年々年収が上がるようにはなった評価制度:数年前より改善され、営業成績(

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ グリーン事業部/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	23万円	7万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:グレードによって基本給が変わる。グレードを上げるには通信教育、上長の面

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	2万円	12万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	25万円

評価制度:営業以外は評価制度はあいまいだと思う。上司によって判断が違うので正当な

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給　年わずかに上がる賞与　個人の成績もあるが、営業所の成績も問われる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	35万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給料は比較的良い方だと思うが、同じ成績であったとしても営業所によって大

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:1年目は諸々手当を含め大卒初任給と同じぐらいです。ただしみなし残業手当

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	18万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与はシビア評価制度:完全実力主義、時

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社全体の売上から割り当てられるボーナスと、個人の売上から割り当てられ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与の幅が大きい　昇給自体は大きくはアップしない。また他社に比べ給料が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	75万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:［賞与］基本的に売り上げがメインで評価される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特に普通。もっとあるイメージだったので割と

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低い。みなし残業、残業代等のその他の手当がつき、手取りが21万

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年2回賞与があり、人物評価と成績評価から総合評価が決まる。しかし、成績

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
298万円	20万円	0万円	58万円

年収	298万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:基本給とは別に地域手当があります。地域手当は地域によって金額が違います

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水工事業

2.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	3万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:新卒としては平均以上の給料をもらえる評価制度:営業は自分の売上に左右さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職

1.7

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	4万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:低いし昇給しない限り永遠に給料は上がらない。評価制度:評判の精度もよく

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:個々の売り上げによって、賞与のは雲泥の差になる。昇給は毎年いくらか上が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:年齢給、賞与年3回あるのは良いただ営業所によって賞与の金額に... 続きを見る

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株式会社テラオカの年収・給与

3.1

東京都港区芝４−４−１３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収に関しては、世の中と比べて低いと感じる。会社規定のインセ... 続きを見る

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プロスペックＡＺ株式会社の年収・給与

3.0

愛知県名古屋市中村区名駅

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:特に評価がなく、目標設定はないから面倒がなくて良かった。放任... 続きを見る

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会社名	渡辺パイプ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sedia-system.co.jp
所在地	東京都中央区築地５丁目６－１０浜離宮パークサイドプレイス　６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

渡辺パイプ株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は200～600万円です（168人の正社員の回答）。

渡辺パイプ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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