3.1

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渡辺パイプ株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は200～600万円です（168人の正社員の回答）。

渡辺パイプ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

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渡辺パイプ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:ボーナスは夏冬に一回ずつ、決算賞与が年度末に一回ある。ただかなりの労働

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業成績によって賞与が大幅に変わりますが最高でも3ヶ月分の給料です。基

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:かなりの実力主義に見えます。というより、先々の倍率の高さから、昇進が難

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	0万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給毎年６月賞与年２回（６月・１２月）決算賞与あり通勤費・単身赴任手当

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与年2回、決算賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給に関しては評価に準ずる詳細は不明だが下記3点が昇給します。1 基本

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で月給190000万円スタートそこから上がるも上がらないも、売り上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	20万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:福利厚生等はしっかりしていた。規模が大きい会社の為しっかりしていた印象

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回、賞与2回と決算賞与があり手当に関しては住宅の借上げ（年齢上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	5万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:売上粗利益の達成度によってボーナスが変わるが、担当する客先の売上に影響

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本に一般的な給与と言える。しかし、業務内容は配属部署によって異なる為

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	8万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与については、6・12月と、決算賞与の3回ありました。営業成績次第の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒の場合月給１９００００円からスタート。そこから昇給はばは成績による

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回答者：男性/ SE担当/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
455万円	32万円	7万円	71万円

年収	455万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	71万円

給与制度:昇給は年1回6000円程度。賞与は営業所と個人予算の達成立次第ですが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	170万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:月給は安いです。成績を残せば、ボーナスはそこそこ出ます。基本的にある程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒1年目は6月に10万のボーナス、12月に20万のボーナスな支給され

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:良くない。成績次第だが1番いい評価を得るためには自分の時間を犠牲にする

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回答者：回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:給料は安い。労働量に見合っていない。昇給は遅い。賞与は夏冬、業績に合わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪旭/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年々微々たるものだが、基本給はあがる、ボーナスは営業マンであれば、自身

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業代もちゃんとでるので良いと思います。賞与は、実力でランク分けされて

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:女性の内勤職の昇給は一応は毎年あるものの、微々たるもの。営業成績が良い

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	5万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は年一回賞与は年三回(6月/12月/3月)但し「3月賞与」は臨時ボ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年2回予算達成のパーセンテージに応じて賞与は決まっている。昇給は業績と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:営業は実績がボーナスに反映するしかしどんなに良くてもボーナスに上限があ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:ベースアップはほとんど無い。ボーナスも管理職以外は上限があり、なかなか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業所により賞与はかなり差があります。業績の良い営業所であれば賞与もか

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	3万円	50万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:手当はほぼないに近い。賞与は利益の予算を達成しないとかなり削られてしま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は新卒であればそれなりに良いと思いますが、中途採用の人にはかなり厳

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	5万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は毎年少しはあったが賞与は営業成績が良くないと最低保証に近い評価制

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期毎の成績によってポイントが貯まり、一定のポイントに達すると階級があ

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回答者：男性/ SD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水工事業部/ SD

3.0

口コミ投稿日：2021年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:これと言って特筆することなし。評価制度:真面目な姿を見せれば評判は良く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:至って普通評価制度:至

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は18万くらい。地域手当やみなし残業代を合わせて20万を超えるく

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回答者：男性/ 配送(セールスドライバー)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1年目にしては多く貰えてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2年程前に、人事評価の仕方が変わったが、あまり前と変化はない。成績評価

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光昭株式会社の年収・給与

3.0

大阪府大阪市中央区久太郎町２−４−１１クラボウアネックスビル１３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本的に10年程度は働かないと役職が付くことはないので20代... 続きを見る

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ピツニーボウズジャパン株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区北品川４−７−３５御殿山トラストタワー１２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブについて】・部署の予算を達成されれば支給され... 続きを見る

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会社名	渡辺パイプ株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.sedia-system.co.jp
所在地	東京都中央区築地５丁目６－１０浜離宮パークサイドプレイス　６Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

渡辺パイプ株式会社の平均年収は401万円、年収範囲は200～600万円です（168人の正社員の回答）。

渡辺パイプ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを181件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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