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ライオン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスが導入され、自分の好きな時間から始業を開始でき
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:福利厚生は良い退職金、財形、持株あり転勤者は住宅手当が手厚いが、期間が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:住宅補助は入社時から長い年数あるので、綺麗な社宅に長く住めます。ただ、
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
福利厚生:在宅手当があり、テレワークで働いても手当がもらえる。育児・介護に対する
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回答者: 女性/ SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:組織が古い体制から少しずつ変わろうとしているのを節々に感じ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。残業も少ない。営業イベント以外は
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:退職金は5年未満だと思っていたより少なめ。ただ財形、通勤手当、有給休暇
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:社割がかなり良いので、箱がいまとめ買いしている。現品ばらまきも結構ある
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:仕事が忙しく、研修さえも行かせてくれなかった。キャリア開発は
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口コミ投稿日:2024年06月02日

回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回(6月と12月)支給されます。業績により3月に決算賞与が支
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:主に女性が買い求めることの多い日用品を生み出していることもあり
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
組織体制・コミュニケーション:上司は配属部署にもよりますが、オペレーター出身の方
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:競合には外資系日用品メーカーもあるため、今後はよりグローバルな展開が
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年に2回。安定している。評価制度:年次に関係なく実力を評価しても
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
事業の弱み:オーラルケアはシェア上位だが、ヘルスケアが競合に比べるとまだまだです
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回答者: 女性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職最近いるので、上昇志向がある方は人出不足も相まって
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い休日も多い多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2022年03月05日

回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは3月、6月、9月の年3回。結婚の際は5万円〜程度の手当あり。
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義というよりは、年功序列の印象が強いです。認めてもらえないわけで
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:産休・育休ともに理解が高く、また取得率も高い。身近にママ・パパ
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回答者: 女性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:優しい会社、という印象をもっていたため、ギャップ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う福利厚生も多いし、自由に時
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
組織体制・コミュニケーション:基本良い人が多く、働きやすい
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
女性の働きやすさ:女性が多く、子育てしながら仕事をして
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
福利厚生:独身寮あり(7年目になると退去しなければならない)。財界貯蓄あり。社員
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:様々な研修プログラムが用意されている。立候補制で専門性を高め
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
勤務時間・休日休暇:上司によっては変動があるが、有給取得率を高く設定しているので
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:良い人がかなり多く、困ってることがあれば相談に乗ってくれる
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 35万円 0万円 250万円
年収 670万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与は年功序列。管理職一個手前から昇進試験がある。部署によって受かりや
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取りやすい。最近はフルフレックス
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
事業の強み:他社に負けない研究開発力。事業の弱み:海外事業は伸ばす必要がある事業
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口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列色が強いです。最近は、若年層リーダーを増やそうとする動きがある
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の弱み:スピードが、すこし遅い。品質重視であるため、社内資料や社内会議がとて
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:男性も育休を取っている方が多く、子育てに対する理解はかなりある
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:キャリア相談窓口が設置されたので、相談体制は整えていると思う
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