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三菱電機ビルソリューションズ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:そこそこに先進性を感じる会社ですが、社長がリードして手腕を発揮してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あるが基幹部門以外は役に立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】任せる範囲が狭く、また、どのような基準なのか分か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:世間並か若干高いと思うが、子会社のため、成績が良くても親会社の水準を越
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】長期(3日以上連続)は原則認められて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:他会社との状況が性格に正確できないので判断しづらいが、概ね取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会の発展に欠かせない業務なので、社会貢献については感じられる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】保守業務は単調な反面、継続性がありまし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多いが、労組との兼ね合いで40時間以上にはならな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】不況も関係なく、安定した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】特に変化がある仕事ではないので、成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】昇降機いがいの事業を伸ば
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月02日
女性の働きやすさ:こよような業種なので、ほと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:所謂、「登録型派遣」になってきます。給与体系は、時給制の案件が
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:バリューチェーン。事業活動を機能ごとに分類し、どの部分(機能)で付加
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
多様な働き方支援:チャイコフスキーの「弦楽セレナーデ」と共に、「オー人事、オー人
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回答者: 男性/ se/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本朝9時から18時までですが、どうしてもお客様の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:かなりきつい仕事だと思います。この職場でエンジニアとして一人前の仕事が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも日系企業であると印象があります。古い会社なので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
勤務時間・休日休暇:残業は多くても月に10時間程度でした。休日出勤もありません。
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:とにかくしんどい業務が続くため、そういう意味では成長できるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:空調・冷凍関連の業務であり、まず夏は繁忙期でお盆休みが無い状況です。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
福利厚生:派遣社員には福利厚生はありませんでしたが、社員には一通りの福利厚生があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18300万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:大企業のグループ会社ということもあるのか堅実。着実に給料は上がる。逆を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
企業カルチャー・社風:組合があり、休日にはいろいろな組合行事がありました。派遣社
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:他の会社に比較すれば少ない。ただ、部署によっては女性の管理職は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:事務員の研修制度、資格取得奨励はほぼ無くモチベーションの維持、スキル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は今時珍しい直営の保養所や倶楽部をもっていたり、契約しているホ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるのでなんとも言えませんが・・・。派遣だからと言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
女性の働きやすさ:自分は女性ではない為詳しい状況は分かりませんが、製造や物流の業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
雇用の安定性:安定を求めて末永くそこの事業所で働きたいと思っても、派遣先はそうは
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ ビルシステム部

2.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:私は派遣社員だったので詳細はわかりません。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】新卒入社であれば、退職までいられると思う。
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 千葉支店 フィールドサービス課1係/ 主務以下一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:エレベーター、エスカレーターの部品交換や、メンテ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:女性活躍推進を掲げけていて、産休育休がしっかりとれる、時短勤務
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