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りんかい日産建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円340~1200万円19

(平均年齢34.1歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲340~1200万円
回答者数19

(平均年齢34.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
454万円
(平均年齢27.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
564万円
(平均年齢36.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(14件)
すべての口コミを見る(86件)

りんかい日産建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:
退職金あり。住宅補助は妻帯者のみ適用。寮または寮扱いの借り上げ社宅あり。財形貯蓄。社員持ち株会あり。ストックオプション無。確定拠出型年金あり。

オフィス環境:
本社ビルと東京支店は2023年に移転し、一新した。エントランスなどもきれいになり。移転当初はお客様からの評判も良かった。

りんかい日産建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:
ここ5年くらいで一気に働き方改革がなされてきました、。しかし他の業界とくらべるとまだまだですね。
現場を8時から17時までするので自動的にそれより長くなります。

多様な働き方支援:
リモートワークは建設業の場合、基本的にないですよね。拘束時間は基本的にながいです。

りんかい日産建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 建築設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設備部/ 総合職2級

1.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもアットホームですので、相性が合えば良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはしっかり取れる環境だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特に気にする方はいません。ただ、男社会ですので、周りが男の中働ける女性であれば問題ないと思います。

りんかい日産建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
女性は定時で上がれるので働きやすいと思います。
バリバリ働くのではなく、ゆったりと働きたいのであればおすすめです。
50代の男性社員がボリューム層なので、他の世代と交流があまりないのか
ジェンダー観やコミュニケーションの仕方等(他企業と比べて)時代に取り残されている感じがする。

りんかい日産建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修なども実施しているが、スキルアップにつながるのかは疑問符がつく。
特に研修については若手中心の研修が多いが、マネジメント能力がない役職者への研修が圧倒的に少ない。
また、ITリテラシーが極端に低い社員もいるため、社員の質を向上させる教育が少ない。

りんかい日産建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月16日

回答者: 男性/ 建築設備部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設備部/ 総合職2級

1.9
口コミ投稿日:2024年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が多いと思いました。

りんかい日産建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 1級建築士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築本部設計部

1.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
事業の強み:
人材登用、仕事の取り方が、時代に逆光している
既存事業でさえ、経営が悪化しているので
新規事業、多角化は難しいと思う。

事業の弱み:
技術社員を増やす事に、躍起になっているが
スキルに大きなギャップがあるため
仕事量や能率に格差が生じている。
人材登用が会社の利益に繋がっていない。
きちんと見極められる人事のプロが必要

事業展望:
会社は縮小の方向に行くと思っています。

りんかい日産建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については評価制度が曖昧。賞与は他業界に比べたらもらえている方かと思われる。

評価制度:
典型的な年功序列。評価制度も非常にあいまいで査定も年1回な上に、明確な評価の開示がないため、給与から計算して判断しなければならないためモチベーションを上げづらい。