回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 36万円 | 6万円 | 145万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 145万円 |
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菱洋エレクトロ株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
224件菱洋エレクトロ株式会社の口コミ一覧ページです。菱洋エレクトロ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを224件掲載中。エンゲージ会社の評判は、菱洋エレクトロ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年03月30日
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション技術部/ エキスパート
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 630万円 | 39万円 | 0万円 | 157万円 |
| 年収 | 630万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 39万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 157万円 |
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 44万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年02月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年04月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 25万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年02月24日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション技術部/ エキスパート
2.0
口コミ投稿日：2023年01月28日
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 女性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション技術部 グループリーダー/ 課長クラス
4.0
口コミ投稿日：2024年05月12日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2023年03月30日
回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年05月31日
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年04月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 女性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション技術部 グループリーダー/ 課長クラス
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 710万円 | 44万円 | 0万円 | 177万円 |
| 年収 | 710万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 44万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 177万円 |
口コミ投稿日：2024年04月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年05月27日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年09月26日
回答者： 女性/ プリセールス・セールスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション技術部 グループリーダー/ 課長クラス
4.0
口コミ投稿日：2024年09月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年05月09日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2024年09月23日
回答者： 男性/ 車載向け組み込みソフト開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年08月14日
回答者： 女性/ 国際営業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2019年06月21日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年06月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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菱洋エレクトロ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
商社なので多くの商材を扱うことができる。とくにマイクロソフト、インテル、エヌビディアなど主要ベンダーの製品は今後も需要が尽きない製品であり、若手にとっても当然IT業界での市場価値をあげるには成長につながると思える。課題は競合代理店との差別化であり、どの企業も製品が同じ以上差別化がむずかしく、逆に営業手法で差がつく面も大きい。
その点は営業の成長としては効果的で、競合とぶつかることも多く、攻め方を部で考えたり、先輩方も意見やナレッジを共有いただける。
また、研修面では日々アップデートされる製品のため決まったカリキュラムなどはないが、部をまたがって非常に有効なレクチャーを有志で提供いただける社員がいるため、現場での実働とともに知識をダウンロードさせる場を設ける意思は強い方だと思う。
とにかく人がいい会社なので、しっかりと学ぶモチベーションを見せれば拒む先輩は少ない(少なくとも自分は拒絶の経験ない)聞きにくい聞きやすいは人によってあるにしても、その辺りのコミュニケーションを学ぶのはレクチャーではなく社会人としてはある種当たり前のことではあるがやりながら感覚をつかむ形となる。
全体的に、やはり若手の成長には繋がりやすい会社と言って差し支えない。