回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
内勤者は土日祝日の勤務はほぼない。現場によって土祝日に出勤している。担当する現場によってかなり勤務時間は変わってくると思う。一人で担当する場合、交代で勤務する体制がないため、時間数は多い。一方で複数人で担当する現場は、交代で勤務することが可能なため、比較的休暇は取りやすい。
多様な働き方支援:
フレックス制度を利用し、勤務時間は自由に調整できる。コアタイムも特別ないため、時差出勤をしている社員もいる。月内で労働時間数を調整することができるため、繁閑期の調整が可能。副業も認められているので、スキルアップの一環で利用している方もいるようだ。
株式会社HEXELWorksの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社HEXELWorksの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 工事係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
住宅補助・通勤手当・出張手当・3年目から退職金があり。残業はプロジェクトによって多いかもしれませんが、残業代がちゃんと出る会社と感じました。
オフィス環境:
建設業界の中で弊社はホワイトな法だと思います。支店によって社風が違うかもしれませんが、全体的に若手に対して優しいと思います。何にもチャレンジしたい気持ちがあれば、成長が出来る環境がたくさんあります。
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