3.3

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株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓの平均年収は524万円、年収範囲は270～810万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
524万円	270~810万円	25人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	524万円
回答者の年収範囲	270~810万円
回答者数	25人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	542万円（平均年齢33.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	451万円	600万円	9人
30~34歳	550万円	600万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓの口コミを探す

回答者：男性/ 電気工事施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	21万円	8万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
賞与とは別でその支店の業績によって成果配分制度があり、それによって年収が大きく変わる支店があったり、その反対にまったくない支店もある。

手当に関しては資格手当は他社より手薄に感じるが、奨学金支援制度があったり魅力的に感じる部分もある。

昇給おそらく毎年自動更新のようなもので、努力したからどうとかではない。

評価制度:
年に一度人事考課があるが、無駄に感じる。毎年同じようなことを書かれ評価されている社員も少なくない
上司のノリと時期で昇進のための推薦が行われるため、努力すれば早く上がるというようなことはないと思った方がいい。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	4万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	190万円

給与制度:基本給は低いが、賞与の割合が多いため、年収が高い。一部賞与は部署の業績

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:成果配分というシステムがありますが、支店によって支給額の差が結構ある基

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:事務職は土日休み、残業は少ない。一方で、技術職は与えられる案件にもよる

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は年に２回（７月および１２月）です。その上成果配分があるため、その

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:夏・冬のボーナスの他に成果配分制度があります。成果配分を考えると、平均

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	90万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は7月と12月の2回、夏のボーナスはあまり金額は出ませんが、冬のボ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	52万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:建設業電気設備工事業界の中では平均的か少し高いかも。企業業績が良ければ

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回答者：男性/ 工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:夏と冬の他に、業績に応じた賞与が貰える。その年の業績に応じて金額は変わ

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回答者：男性/ 電気工事施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与は年額3ヶ月（夏季1.3ヶ月、冬期1.7ヶ月）で固定されていましたが、

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回答者：男性/ 工事課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	7万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	115万円

給与制度:昇給に関しては、そんなに上がらないイメージです。（20代）なので残業代

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年功序列、賞与は年2回とその年の業績に応じた成果配分制度があり、

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回答者：男性/ 工事課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	7万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	115万円

給与制度:基本給に関して年に一回で上がっていく。しかし、上司（自分よりも5年以上

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生に関しての不満は全くない。賞与がしっかり貰えるのは施工管理や営

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	15万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給料は全体的に低いただ、現場である程度利益を出すと特別賞与がもらえるの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業がとにかく多い。月８０時間以上は当たり前でよほどの事がない限り終電

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み

3.1

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面ではそこそこ頂いていました。業績や貢献度に応じて臨時ボーナスが出

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株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 工事課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

福利厚生:退職金（三年勤続した場合）あり。勤続年数に応じてもらえるボーナスおり。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

福利厚生:住宅補助があります。新卒にはありがたいと思います。退職金はある程度勤務

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会社名	株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓ
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.hexel.co.jp/
所在地	東京都港区芝大門１−１−３０芝ＮＢＦタワー１３Ｆ

従業員数	889名
設立年	1949年
資本金	500百万円
代表者	長江洋一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓの平均年収は524万円、年収範囲は270～810万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(516件)
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	475万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	483万円（平均年齢27.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	542万円（平均年齢33.3歳）

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