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回答者別の社員口コミ（株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 施工管理/工事部/なし 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施工管理/工事部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み（2021年時点）
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
50時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 10万円 40万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 40万円
口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
成長・キャリア開発:職人の手伝いが多すぎて自分の仕事は定時以降になります。新人は
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:休みは日曜だけでした。現場によっては休めるところもあります。
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
福利厚生:住宅補助があります。新卒にはありがたいと思います。退職金はある程度勤務
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
事業の強み:マンション事業自体今後衰退すると言われているので一概には言えませんが
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:支店によるかと思いますが、殺伐としていて自社には
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.4
口コミ投稿日：2022年01月21日
女性の働きやすさ:仕事ができれば男女関係ない
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓの回答者別口コミ （22人）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.2
最新の回答：2015年08月01日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.2
最新の回答：2015年08月01日
  • 総合職 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答：2024年10月04日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答：2022年09月13日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月28日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答：2022年06月19日
  • 施工管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年11月15日
  • なし 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年07月15日
  • 工事課 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年09月15日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
2.6
最新の回答：2019年07月05日
回答者一覧を見る（22件）>>

株式会社ＨＥＸＥＬＷｏｒｋｓのカテゴリ別口コミ（94件）

福利厚生・オフィス環境(17件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(17件)
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