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吉野石膏株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
504万円250~1000万円60

(平均年齢31.8歳)

回答者の平均年収504万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数60

(平均年齢31.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
484万円
(平均年齢30.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
402万円
(平均年齢32.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
626万円
(平均年齢31.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
570万円
(平均年齢33.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳439万円550万円22
30~34歳510万円650万円17
35~39歳650万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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吉野石膏株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年06月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本給は並だと思いますが、建材系のメーカーということもあり住宅補助が手厚いです。寮があるエリアは寮に、ないエリアは広めの借り上げ社宅に住むことができるのでラッキーかと。

評価制度:
評価基準は合ってないようなものです。特にここがよかったやここを頑張ろうという評価をしてもらってはいないように感じます。

口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:20代は薄給だが、30代後半くらいからだいぶもらえるようになる。後半に
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 56万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
年収・給与の満足点:業界が小さくシェアが高いので、世の中の景気には大きく左右され
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 56万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
賞与:管理職が一次評価をし、その後、部門長が二次評価をする。但し、部門長によって
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与賞与ともに安定している。インセンティブなどはない。評価制度:減点方
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 17万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は完全な年功序列で、業界の中では良いと思う。賞与額が大きいので、そ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 276万円 36万円 110万円
年収 422万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給はそこまで高くはありません。賞与は少し貰えると思います。具体性に
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 56万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本的には、年功序列の給与体制で、毎年昇給もあり、安定している。世の中
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低いが、賞与は高いと思う資格手当は無い自分の場合は年収が450
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給はそこまで高くはないが賞与が多いと思う。この時代になぜか紙での給与
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与体系完全な年功序列。毎年昇給はあるし、ボーナスもそこそこ貰えるので
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口コミ投稿日:2024年06月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年二回の賞与があり、一般職のわりには貰える方だと思います。2.5ヶ月分
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口コミ投稿日:2024年08月01日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 0万円 0万円 0万円
年収 630万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列である。評価も全体として平均化されており、成果を出して
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口コミ投稿日:2024年11月03日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
評価制度:良くも悪くも古い企業のため安定して昇給、昇格はするが、個人の業績を評価
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年功序列、上司
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列だが、ジリジリ確実に上がっていく。基本給は安いが、賞与は安定し
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な一般職の給料だと思います。賞与は結構もらえるそうです。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与はいわゆる普通だが賞与は良いと感じる。評価制度:最近は能力重視にな
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般職の割には良い方だ
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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:月収が少なく年収の大部分を賞与でカバーしている評価制度:年功序列努力し
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当は充実している。特に住居関係は非常によい。評価制度:昇進・昇格
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 276万円 36万円 110万円
年収 422万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年一で勤続年数に伴い昇給。賞与は他企業と比較すると高めであると感
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 100万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で無難に仕事していけば勝手に
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 理系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
評価制度:年功序列が強く、入社10年目辺りまでの昇格は横並びになっている様子。そ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり、役職が付くと一気に年収が上がる。手取りは少ないが、賞与
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 1万円 130万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年の昇給は5000円くらい昇格したら少なくとも1万円以上はあがる。賞
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口コミ投稿日:2024年05月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与水準については、一般的な大手メーカーと同水準で良い方だと思う。入寮
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口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
給与水準:資格取得について、講習・試験にかかった費用は全額、会社が負担してくれま
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:建材メーカーのなかでは少しいい方なくらい。評価制度:ある程度までは完全
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は多いです。その他は年功序列で少しずつ上がっていくという感じでしょ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は安定してもらえます。月5000円まで医療費を負担してもらえます。
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は4.5ヶ月分と高めだと思います。評価制度:事務はあまりありません
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:典型的な年功序列と思う。業界の中では非常に良い給与と思う。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:平均以上の給与はあるとおもいます。評価制度:業界トップのガリバー企業な
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吉野石膏株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:一般的な企業と同じような福利厚生制度がある(退職金、住宅補助、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:かなり厚い。住宅手当とか退職金とか。ボーナスも高い。オフィス環境:古い
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東京都港区虎ノ門4−1−28虎ノ門タワーズオフィス12F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年一度(4月)、昇給・降格・現状維持するシステムを採用。昇給... 続きを見る
3.1
東京都大田区矢口2−5−25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 工場技術系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:現場では働いている年数を重ねることで昇給はある程度していく。... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区金山1−14−18A−PLACE金山6F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇進・昇格の頻度は多く、時期問わず昇進・昇格の機会があります... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中川区福船町5丁目2
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
長野県上高井郡高山村中山981
不動産・建設・住宅・インテリア
3.2
東京都中央区日本橋浜町3−15−1日本橋安田スカイゲート2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトのスタッフは、個人の評価に対する基準が定まっておら... 続きを見る

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