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吉田プラ工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:
有休は取りやすい環境。
年に数回土曜日出勤があるが、大体の人は有休を使って休んでいる。夏季・年末年始休暇も比較的長い。

繁忙期は残業時間が長くなるが、それ以外はあまり残業せずに帰れる。毎週水曜日は社内全体がノー残業デーなので、みんな早く帰っている印象。定時に帰りにくいといった雰囲気もない。

多様な働き方支援:
副業は、仕事に支障のでない範囲で認められている。
子どもがいる人などは、時差出勤や時短勤務、在宅勤務ができるので働きやすいと思う。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 4万円 55万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は約3.6ヶ月くらい。交通費は全額負担してもらえる。住宅手当は一人
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
福利厚生:通勤手当は全額支給してもらえる。住宅手当は一人暮らしで1万円もらえる。
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、残業が多く、バランスが取れていないと感
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:元々化粧品容器を多く取り扱っていたが、他の分野の顧客も獲得しようとい
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:得意先が大手化粧品会社なのと、化粧品は女性がいる限り無くなることはな
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:ある程度、仕事を任せてくれることが多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:ものづくりの工程が一連でわかるので、CADや成形などが身に付
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
女性の働きやすさ:月に1回、生理休暇が取得できる。子どもがいる人は、時差出勤や時
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月29日
組織体制・コミュニケーション:半期ごとに面談を行っており、悩んでいる事などを相談
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:月に一度ほど上司と面談が設けられているが、あまり話
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいなかったように思う。生理休暇が月1日まで有
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:特定の資格には資格を取得する際の費用を負
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は化粧品業界不況のため1ヶ月
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇や年末年始は一週間以上取れることが多く、休みは多い方
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:食堂があり半分は会社が負担してくれる。財形制度あり。オフィス環境:立地
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 5万円 60万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年二回。最近は約2ヶ月が多い。評価制度:大体、年功序列。実力があ
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務が多岐に渡ってあるので、仕事の幅と量が想像以
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回答者: 女性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品部

3.7
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり、時短勤務を使って働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:組合費が高すぎると思う。今働いてる会社より三千円も高いほかのグループ会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】造っている商品がお店で並んでいて、お客様が手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
オフィス環境:教育はとてもしっかりしていると思います。私の部署は、先輩も優しく接
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