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株式会社山下設計の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は多いが、業界的には標準だと思う。時期にもよるが比較的休みは取りやすく、まわりも休暇については尊重してくれる。

多様な働き方支援:
リモートワークは育児休暇の人にのみ与えられている。フレックスタイムを導入しているので、各個人にあった働き方ができる。また管理職クラスが早く来て早く帰る人が多いため、帰りにくい雰囲気はほとんどない。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務や休日出勤も多いが、個人で業務がコントロールできれ
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回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備設計部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの調整は、長く働くにつれて困難になります
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも個人の裁量に委ねられてるのて、勤務時間や休暇は調
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:半日休暇は取得に制約があるため、これはなくして自由度を高める
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:社内での書類等のチェックなど、管理面での簡素化を進めるべきである。社内
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の中に半日休暇があるのだが、回数に制限があるのでこれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:社内的に休暇をとりにくい雰囲気が常にある。休暇取得よりもまず
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:支社勤務でした。残業はほぼないと聞いていたが入ってみると忙し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:早番遅番に分かれているため予定を立てやすい。ランチの時間も1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
勤務時間・休日休暇:長期休暇が一般的に毎回あるので、旅行に行くことや趣味に時間を
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