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株式会社山下設計の口コミ一覧ページです。株式会社山下設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社山下設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

福利厚生：皆無と言っていいほど充実感がない。会社にとって人が財産であるという考え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の働きやすさ：執行役員に女性を登用するなど、女性の地位が向上している。また、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

オフィス環境：１人当たりのスペースは本社、各支社によって異なりますが、共用部と専

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

社内制度：社内での書類等のチェックなど、管理面での簡素化を進めるべきである。社内

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回答者：男性/ 意匠設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

女性の働きやすさ:女性社員は増えてきたが、まだまだ管理職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

勤務時間・休日休暇：有給休暇の中に半日休暇があるのだが、回数に制限があるのでこれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

オフィス環境：設計事務所としてのオフィス環境が整っている。接客空間と執務空間の仕

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や補助などはほとんど

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月29日

事業の強み:公共物件が多いのが、会社ならではの特

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

女性の活躍・女性管理職：執行役員に女性を登用するなど、女性の社内的地位が向上して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：長い伝統があり、創設者の精神を重んじて社風として継承し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

オフィス環境：各支社、本社での差はあるのだが、個人の執務空間が狭いオフィスがある

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支社での評価しかわからないが、それほど大きな不服を感じることはなかった

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

福利厚生：当たり前のこではあるが、年に一度の健康診断受診については厳しく管理して

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

勤務時間・休日休暇：社内的に休暇をとりにくい雰囲気が常にある。休暇取得よりもまず

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

福利厚生：残業対象ではない管理職に対する就業時間の管理がされていない。管理職の健

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：分野別に頻繁に計画、実施しているようなので、それなりに評価できる。成

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月07日

企業文化・社風・組織体制：長い伝統があり、創設者の精神を受け継いだ社風を重んじて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社と支社での評価結果がわからないので、全社的にこのあたりを明確にする

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

勤務時間・休日休暇:支社勤務でした。残業はほぼないと聞いていたが入ってみると忙し

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:支社勤務でしたが人間関係はそこまでなやまされることはなく風

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

女性の働きやすさ:産休を取られている方や小さなお子さんがいる方もいて女性には働き

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月02日

オフィス環境:駅からも近くきれいなビルでしたが、会議室はそこそこ広めでしたが人の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：早番遅番に分かれているため予定を立てやすい。ランチの時間も1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

勤務時間・休日休暇：長期休暇が一般的に毎回あるので、旅行に行くことや趣味に時間を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やりがいのある仕事で給料もしっかりと安定しているため、決まった額の貯金

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：大手ならではの、仕事の内容や使用しているソフトの技術の習得を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：公共事業（主に病院）の物件を多く手掛けているのでとても興味がわ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社山下設計
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.yamashitasekkei.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋小網町６−１山万ビル１Ｆ

従業員数	430名
設立年	1928年
資本金	100百万円
代表者	藤田秀夫
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(687件)

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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

株式会社山下設計のカテゴリ別口コミ（63件）

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員